Carta de Renuncia como Administrador de S.A.S.

¿Qué es una Carta de Renuncia como Administrador de S.A.S.?

Es una carta que puede ser utilizada por la persona que desempeña el cargo de administrador titular o suplente de una sociedad por acciones simplificada (S.A.S.) para comunicar su renuncia al cargo al órgano de administración de la S.A.S.

El administrador titular es la persona elegida para desempeñar el cargo durante todo el plazo del mandato o por un plazo indeterminado. El administrador suplente es la persona elegida para reemplazar al administrador titular cuando éste toma una licencia, renuncia, es removido o fallece durante el plazo del mandato o el plazo indeterminado por el cual lo desempeña.

¿Qué diferencia hay entre esta carta y la carta de renuncia como director de una S.A.?

Aunque ambas cartas persiguen el mismo objetivo, es decir, comunicar la renuncia a un cargo en el órgano de administración, están dirigidas a tipos sociales distintos y, por lo tanto, se rigen por disposiciones legales diferentes. Por lo tanto, para que un director titular o suplente de una S.A. pueda presentar su renuncia al cargo deberá utilizar una Carta de Renuncia como Director de S.A.

¿Es obligatorio presentar una carta de renuncia?

Sí, la renuncia debe presentarse por escrito y ser dirigida al órgano de administración que tenga la representación legal de la S.A.S. En una S.A.S. la representación legal puede corresponder a 1 o más administradores titulares según se indique en el contrato constitutivo de la S.A.S.

¿Qué hacer una vez completada esta carta de renuncia?

Una vez finalizada esta carta sin datos ni información en blanco, debe ser impresa en papel común en 1 copia original. Luego la copia original debe ser firmada con firma manuscrita por el administrador titular o suplente que renunciará al cargo y entregada en la sede social y una fotocopia simple de la copia original firmada debe ser recibida con fecha por la S.A.S. Alternativamente, podrá ser remitida de manera digital al domicilio electrónico de la sociedad, firmada con firma digital (pero no simplemente firma electrónica), la que podrá enviar por el mismo medio una constancia de recepción de la carta.

Esta carta también puede documentarse en una carta documento -que será entregada en la sede social por la empresa de correo que ofrezca ese servicio- según las circunstancias de la renuncia (por ej., cuando parece probable que el órgano de administración de la S.A.S. no cumplirá su obligación de expresamente aceptar o rechazar la renuncia en la primera reunión que realice después de recibirla).

¿Qué debe contener la carta de renuncia?

Para completar este documento es necesario contar con los siguientes datos e información, entre otros:

• Denominación legal de la S.A.S. de la cual se renunciará como administrador.
• Identificación del administrador que comunicará su renuncia al cargo.
• Tipo del cargo de administrador que se renunciará: titular o suplente.
• Descripción del motivo de la renuncia: En caso de que sean motivos personales, bastará indicar eso mismo. En caso de que sean motivos profesionales, deberá indicarse el motivo en particular que lleva al administrador a renunciar.
• Indicación de la fecha a partir de la cual se renunciará. El administrador renunciante puede elegir renunciar a su cargo en el momento que su renuncia sea aceptada por el órgano de administración o la reunión de socios la acepte, o en una fecha posterior a la aceptación. No puede elegir dejar su cargo en una fecha anterior a la fecha en que se reúna el órgano correspondiente para tratar su renuncia.

¿Cuál es la ley aplicable a esta Carta de Renuncia como Administrador de S.A.S.?

Esta Carta de Renuncia como Administrador de S.A.S. se rige por las disposiciones del Título III, Capítulo IV, artículos 49, 50 y 52 de la Ley N° 27.349 y modificatorias.

¿Cómo modificar el modelo?

Completás un formulario. El documento se va redactando ante tus ojos, en base a tus respuestas.

Al finalizar, lo recibirás en los formatos Word y PDF. Podés modificarlo y volver a utilizarlo.