Ev İşleri İçin Hizmet Sözleşmesi

Ev İşleri İçin Hizmet Sözleşmesi nedir?

Ev İşleri İçin Hizmet Sözleşmesi, hizmet bedeli karşılığı ev işi hizmeti vermek isteyen yardımcı kişi ile, bu kişiden konutuna ilişkin ev işlerinin görülmesi amacıyla yardımcı kişiden bu hizmeti almak isteyen bir kişi arasında imzalanan bir sözleşmedir.

Bakıcı ve Yardımcı Hizmetli Sözleşmesinin, Ev İşleri İçin Hizmet Sözleşmesinden farkı nedir?

Bakıcı ve Yardımcı Hizmetli Sözleşmesi, çocuk, bebek, hasta, yaşlı veya engelli bir kişinin bakımı için bir bakıcı veya yardımcıdan ücret karşılığı hizmet alınması için kullanılan sözleşmedir. Özetle, bir bakıcı tutulmuş olur.

Ev işleri hizmet sözleşmesi ise, örneğin yemek yapımı, temizlik gibi ev işlerinin gerçekleştirilmesi için ev işi hizmeti vermek isteyen yardımcı kişi ile, bu kişiden konutuna ilişkin ev işlerinin görülmesi amacıyla yardımcı kişiden bu hizmeti almak isteyen bir kişi arasında imzalanan bir sözleşmedir. Kısaca, bir yardımcı kişi tutulmuş olur.

Bebek bakıcılığı, çocuk bakıcılığı, yaşlı/ hasta veya engelli bireylere yönelik hizmet verilmesi işleri İş Kanunu kapsamında olduğundan ve bu kişiler işçi olduğundan, bu formda yer alan hükümler uygulanamaz. Bunlar bakımından akdedilecek sözleşme olarak Bakıcı ve Yardımcı Hizmetli İş Sözleşmesi kullanılmalıdır.

Ev işleri hizmetinde çalışanların bir eğitim alması zorunlu mudur?

Yardımcı kişinin herhangi bir sertifika, lisans, belge veya başkaca ruhsat sahibi olma zorunluluğu bulunmamaktadır.

Ev işleri hizmetinde çalışanların yıllık izni var mıdır?

Evet, ev işleri hizmetinde çalışanların yıllık izinleri vardır. Ev hizmetlerinde çalışanlara yıllık izin hakkı olarak, en az bir yıl çalışmış olanlara yılda en az iki hafta ve on sekiz yaşından küçükler ile elli yaşından büyüklere de en az üç hafta ücretli yıllık izin verilmesi zorunludur. Ayrıca ev hizmetlerinde çalışan kişiye işvereni her hafta, kural olarak pazar günü veya durum ve koşullar buna izin vermezse, bir tam çalışma günü tatil vermekle yükümlüdür.

Ev İşleri İçin Hizmet Sözleşmesi nasıl sona erdirilir?

Fesih bakımından, hizmet alanların, ev işlerinde çalışanlara fesih bildirim süresine uyularak bildirimde bulunulması gerekir. Aksi takdirde fesih bildirim süreleri kadar tazminat ödemek zorundadırlar. Fesih bildirim süreleri, bildirimin diğer tarafa ulaşmasından başlayarak,

• Hizmet süresi bir yıla kadar sürmüş olan işçi için iki hafta,
• Hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar sürmüş işçi için dört hafta ve
• Hizmet süresi beş yıldan fazla sürmüş işçi için altı haftadır.

Bununla birlikte fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda hizmet alan, fesih bildirim süresine ait ücretin 3 (üç) katı tutarında tazminatı ev işlerinde çalışan yardımcı kişiye ödemekle yükümlüdür. Bununla beraber ev hizmetlerinde çalışanların kıdem ve ihbar tazminatı hakkı bulunmamaktadır.

Sözleşmede hangi unsurlar bulunmalıdır?

Ev İşleri İçin Hizmet Sözleşmesinde aşağıdaki hususlar düzenlenmelidir:

Yardımcı kişi: Yardımcı kişiye ilişkin ad-soyad, adres gibi bilgiler belirtilmelidir.

Hizmet alan kişi: Hizmeti almak isteyen hizmet alan kişiye ilişkin ad-soyad, adres gibi bilgiler belirtilmelidir.

Konut: Hizmetin konusu olan konutun adresi belirtilmelidir.

Çalışma şartları: Yardımcı kişinin çalışma saatleri, yardımcı kişiye ödenecek hizmet bedeli ve ödemeler yazılmalıdır.

Sözleşme hazırlandıktan sonra ne yapılmalıdır?

Sözleşme tamamlandığında, dikkatlice okunup kontrol edildikten sonra iki adet çıktısı alınmalı, yardımcı kişi ve hizmet alan tarafından imzalanmalıdır. Her biri sözleşmenin bir kopyasını alır ve saklar.

Sözleşme akdedildikten sonra damga vergisinin, bankalar, vergi daireleri veya internet vergi dairesi üzerinden ödenmesi gerekmektedir.

Sözleşme hazırlandıktan sonra hangi masraflar yapılmalıdır?

Sözleşme akdedildikten sonra damga vergisinin, bankalar, vergi daireleri veya internet vergi dairesi üzerinden ödenmesi gerekmektedir.

Sözleşmeyi noterde onaylatma zorunluluğu var mıdır?

Hayır, Ev İşleri İçin Hizmet sözleşmesinin noterde onaylatılma zorunluluğu yoktur. Yardımcı kişi ve hizmet alan istiyorsa noter harcı ödeyerek sözleşmeyi noterde onaylatabilir.

Sözleşmenin noterde onaylatılması, yardımcı kişi veya hizmet alanın gelecekte bu sözleşmenin kendisi tarafından imzalanmadığını iddia etmesini önler. Çünkü noter onayı, söz konusu imzanın, imza atana ait olduğunu noterin onaylamasına dair bir işlemdir. Dolayısıyla noter aracılığıyla yardımcı kişi ve hizmet alanın sözleşmeyi kendilerinin imzalandığı ispatlanmış olur.

İkinci olarak ise sözleşmenin noterde onaylatılması; yardımcı kişi veya hizmet alanın gelecekte aslında sözleşmeyi imzalamak istemediğini iddia etmesini önlemeye yardımcıdır. Çünkü gerçekte sözleşmeyi imzalamak istemeyen bir kişinin bunu en geç noterin huzurunda onaylama işlemi yapılırken notere bildirmesi beklenir. Böylece noter onayı, sözleşmenin şekline, imzalara ve yapılışına ilişkin çıkabilecek uyuşmazlıkları önlemiş olur.

Ev İşleri İçin Hizmet Sözleşmesinin yasal dayanağı nedir?

4857 sayılı İş Kanunu hangi işlerin kanun kapsamında olmadığını belirtmiştir. Buna göre ev hizmetlerinde çalışanlar İş Kanunu kapsamında işçi değildir. Ev hizmetlerinde çalışanlar 6098 sayılı Borçlar Kanununa tabi olarak çalışırlar. Ev hizmetlerinde ayda 10 günden fazla çalışması olanların sigorta bildirimleri 5510 sayılı Kanun kapsamında düzenlenmiştir.

Örnek nasıl değiştirilir?

Bir form dolduruyorsunuz. Siz formdaki soruları yanıtladıkça, belge gözlerinizin önünde düzenleniyor.

Her şey tamamlandığında, belge size Word ve PDF formatlarında gönderilir. Belgeyi değiştirebilir ve yeniden kullanabilirsiniz.