Carta de expulsión del socio de una cooperativa

Este documento permite que cualquier cooperativa comunique a un socio su decisión final de expulsarle por un incumplimiento muy grave de sus obligaciones. Esta carta se puede enviar una vez que la cooperativa comunicó al socio el inicio del procedimiento sancionador, permitiéndole presentar las alegaciones correspondientes y comparecer ante el consejo rector para explicar su conducta. Este documento puede ser utilizado por cualquier tipo de cooperativa, independientemente de su objeto social o de la comunidad autónoma en la que centra su actividad.

En relación con este documento, se debe tener en cuenta que:

• Si la cooperativa desea recoger la decisión del consejo rector en el que se aprueba la decisión de expulsión, se deberá preparar un acta de decisiones del consejo rector.
  
  
• Asimismo, si lo que se desea es convocar la reunión de la asamblea general para discutir la expulsión del socio, se deberá preparar una convocatoria a la reunión de la asamblea general de una cooperativa.
  
  
• Por último, si lo que se desea es recoger los acuerdos adoptados en una reunión de la asamblea general ya celebrada, se deberá preparar el acta de la reunión de la asamblea general de una cooperativa.

 

¿Cuáles son los motivos que permiten justificar la expulsión de un socio de una cooperativa?

Esta carta permite que el consejo rector de una cooperativa comunique su decisión de iniciar un procedimiento de expulsión de un socio por la existencia de un incumplimiento o falta muy grave de sus obligaciones recogidas en los estatutos de la cooperativa. En general, la expulsión del socio se podrá justificar por cualquier motivo, siempre que este motivo se detalle en los estatutos de la cooperativa como una infracción muy grave (p. ej. por no cumplir con sus obligaciones laborales con la cooperativa, por su mala conducta con otros socios o miembros de la cooperativa, por negarse a realizar las aportaciones económicas necesarias en favor de la cooperativa, etc.).

La cooperativa debe justificar de forma detallada cada uno de los hechos o actividades del socio en base a los cuales se justifica la expulsión.

 

¿Cuál es el procedimiento para realizar la expulsión de un socio?

La cooperativa debe respetar, en todo momento, el procedimiento de expulsión previsto en la legislación aplicable y en sus estatutos. En concreto, el procedimiento deberá seguir las siguientes pautas generales:

• El procedimiento se debe iniciar por el consejo rector u órgano de administración de la cooperativa, redactando un pliego de cargos en el que se detallen los hechos o actividades realizadas por el socio, así como los artículos de los estatutos incumplidos, que justifican la decisión de expulsión. Este pliego de cargos se deberá comunicar al socio.
  
  
• En la comunicación del pliego de cargos, la cooperativa debe recoger el plazo de tiempo concreto que dispone el socio para presentar sus alegaciones por escrito, a las cuales podrá adjuntar las pruebas que desee para justificar sus argumentos. Además, el consejo rector deberá garantizar el derecho del socio a comparecer en persona para explicar su posición. De esta forma, el socio debe tener derecho a participar activamente en el procedimiento de expulsión para aportar sus argumentos o justificar los hechos alegados por la cooperativa para su expulsión.
  
  
• Estas alegaciones serán analizadas por el consejo rector, que deberá finalmente decidir sobre la expulsión. En el caso de que el consejo rector decida acordar la expulsión, deberá comunicar esta decisión mediante el envío de esta carta.
  
  
• El socio tiene derecho a presentar un recurso ante esta decisión de expulsión que se deberá remitir al comité de recursos si la cooperativa dispone de este órgano, o, en caso contrario, ante la asamblea general de la cooperativa.
  
  
• En el supuesto de que este recurso no sea admitido o se desestimase, podrá recurrirse en el plazo de un mes desde su no admisión o notificación de la denegación ante el Juez de Primera Instancia.

¿Cómo utilizar este documento?

La cooperativa debe tener en cuenta la siguiente información en relación con esta carta:

 

Contenido de la carta

Esta carta contiene el siguiente contenido mínimo para garantizar su validez:

• los datos del socio que la cooperativa desea expulsar;
• la fecha y forma en la que se comunicó al socio el inicio del proceso de expulsión;
• el motivo por el que la cooperativa desea expulsar al socio;
• el artículo de los estatutos en los que se recoge el motivo para la expulsión;
• el plazo para presentar el correspondiente recurso ante esta decisión.

 

Formalización de la carta

Una vez completada, el presidente del consejo rector de la cooperativa deberá firmar esta carta.

Una vez firmada, esta carta se deberá enviar al socio que se desea expulsar. Esta solicitud puede ser entregada en mano, con la firma del recibí del socio al que se desea expulsar o su representante debidamente autorizado, o bien mediante burofax (a través de copia física u online) con acuse de recibo y certificación de contenido o cualquier vía semejante.

Por último, la cooperativa puede adjuntar aquellos documentos o pruebas que desee para justificar el motivo alegado para iniciar el expediente de expulsión, incluyendo el pliego de cargos contra el socio.

Derecho aplicable

Esta carta de expulsión de un socio de la cooperativa se rige por lo previsto en los estatutos y el reglamento de régimen interno de la cooperativa, así como lo recogido en la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas.

En el caso de cooperativas que realizan o centran su actividad en una única comunidad autónoma, se deberá tener en cuenta la legislación de cooperativas autonómica aplicable.

Ayuda de un abogado

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¿Cómo modificar el modelo?

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