11 квітня 2022 року - Категорія: Управління персоналом та трудове право
Про дистанційну роботу мріють багато працівників, адже у порівнянні із роботою в офісі надомна праця має велику кількість переваг - гнучкий графік роботи, відсутність щоденних тривалих поїздок на роботу та багато іншого. Формат надомної роботи є звичним явищем для західних роботодавців, а от вітчизняний ринок праці до недавнього часу не поспішав із запровадженням дистанційної роботи. [...]
30 липня 2021 року - Категорія: Трудові договори
Сучасний трудовий ринок в Україні пропонує велике різноманіття вакансій, в описі яких роботодавці досить часто обіцяють "повний соціальний пакет", "працевлаштування згідно КЗпП", а також інші важливі для найманого працівника гарантії. Проте, коли приходить час до безпосередньо офіційного працевлаштування працівника, роботодавець пропонує підписати замість обіцяного трудового договору (контракту) інший схожий за змістом цивільно-правовий договір. [...]
