Maaş Artırımı Talebi

Maaş artırım talebi dilekçesi nedir?

Maaş artırım talebi dilekçesi, bir işçinin veya çalışanın, iş sözleşmesi uyarınca kendisine ödenen ücretin veya maaşın artırılmasını işverenden talep etmesi için kullanılan dilekçedir.

Maaş artırım talebi dilekçesi, çalışan maaşına zam yapılmasını talep edeceği zaman kullanılır. Bu talep sadece yazılı olarak işverene iletileceği gibi, maaş artırım talebi amacı ile bir görüşme talebinde bulunmak amacı ile de kullanılabilmektedir. İşverenin talebi kabul etme zorunluluğu bulunmamaktadır.

Maaş artırım talebi dilekçesi hangi hallerde kullanılabilir?

Maaş artırım talebi dilekçesi sıklıkla,

• enflasyon sebebiyle alınan maaş veya ücretin ihtiyaçları karşılamaması,
• aileye yeni bir bireyin (bebek doğumu, evlat edinme, yaşlı bakımı gibi) dahil olması,
• zorunlu giderlerin (kira, gıda masrafı gibi) ciddi şekilde artması,
• işçinin veya çalışanın görev ve sorumluluklarının artması,
• işçinin veya çalışanın kıdeminin artması veya unvanında yükselme olması

gibi hallerde, maaşının veya ücretinin artırılmasını isteyen işçi/ çalışan tarafından kullanılır.

Maaş artırım talebi dilekçesinde hangi hususlar yer almalıdır?

Maaş talebi dilekçesinde aşağıdaki hususların düzenlenmesi gerekir:

Çalışan veya işçi: Maaş artırım talebinde bulunan çalışan veya işçinin adı ve soyadı, adresi gibi bilgiler belirtilmelidir.

İşveren: İşverenin adı ve soyadı, unvanı, adresi gibi bilgilere yer verilmelidir.

Çalışan veya işçinin ne kadar süredir çalıştığı: Maaş artırım veya zam talebinde, talepte bulunan çalışan veya işçinin ne kadar zamandır çalıştığı önemlidir. Bu sebeple özellikle belirtilmesi gerekir.

Maaş artırım talebi dilekçesini kimler kullanabilir?

Maaş artırım talebi dilekçesini, maaşının veya ücretinin artırılmasını, zam yapılmasını isteyen her işçi ve çalışan kullanabilir.

Maaş artırım talebi dilekçesi hazırlandıktan sonra ne yapılmalıdır?

Maaş artırım talebi dilekçesi hazırlandıktan sonra öncelikle dikkatlice okunmalı ve kontrol edilmelidir. Daha sonra çıktısı alınarak maaş artırım talebinde bulunan işçi veya çalışan tarafından imzalanmalıdır. Akabinde, maaş artırım talebi dilekçesi işverene veya varsa işverenin insan kaynakları müdürlüğüne elden iletilir.

Maaş artırım talebi dilekçesi ile maaş kesintisi onayı arasındaki farklar nelerdir?

İşçinin kesinleşen borcunu ödemediği için maaşına İcra Dairelerince haciz gönderilmesi sık karşılaşılan bir durumdur. Bu durumda İşverenin bir hafta (7 gün) içinde, işçinin ücret miktarını ilgili İcra Dairesine bildirmesi ve borç bitinceye kadar İcra Dairesinin haciz bildirimine göre haczolunan miktarı borçlu işçinin maaşından keserek ilgili İcra Dairesi hesabına yatırması gerekmektedir. Maaş Kesintisi Onayı, işçinin ödemediği borcu için maaşından kesinti yapılarak borcuna yönelik ödeme yapılmasını kabul etmesini sağlar.

Maaş artırım talebi dilekçesi ise, bir işçinin veya çalışanın, kendisine ödenen ücretin veya maaşın artırılmasını, yani zam yapılmasını işverenden talep etmesi için kullanılan dilekçedir.

Maaş artırım talebi dilekçesinin yasal dayanağı nedir?

İş Kanunu'na göre işçinin çalışması karşılığı ücret hakkı bulunmaktadır. İşçinin bu ücret hakkı doğrultusunda işverenden maaş artırımı talep etme hakkı bulunmaktadır.

Örnek nasıl değiştirilir?

Bir form dolduruyorsunuz. Siz formdaki soruları yanıtladıkça, belge gözlerinizin önünde düzenleniyor.

Her şey tamamlandığında, belge size Word ve PDF formatlarında gönderilir. Belgeyi değiştirebilir ve yeniden kullanabilirsiniz.