Deneme Süresini Uzatma Bildirimi

Deneme Süresini Uzatma Bildirimi nedir?

Deneme Süresini Uzatma Bildirimi işe deneme süreli iş sözleşmesiyle alınan işçinin deneme süresinin uzatıldığını bildirmek amacıyla kullanılır.

Deneme Süresini Uzatma Bildirimi hangi hallerde kullanılır?

Genellikle İş Sözleşmeleri eğer bir deneme süresi öngörülmüşse bunun ne kadar süreceğini belirtir. Ancak bazı durumlarda işveren işçinin deneme süresini uzatmak isteyebilir. Bunlar işçinin gösterdiği performansın işverenin beklentisini karşılamadığı durumlar olabilir. Böyle durumlarda işveren, işçiye tanınan deneme süresinin uzatılarak kendisini geliştirip geliştirmeyeceğini gözlemlemek isteyebilir.

Bu bildirimle aynı zamanda işçinin deneme süresinin uzatılmasına sebep olan durumlar ve deneme süresinin başarıyla sonuçlanabilmesi için işçiden beklenilen davranış şekilleri de işçiye aktarılabilir.

Deneme süresi en fazla ne kadardır?

Deneme süresinin uzun bir süre olarak belirlenmesi işçinin aleyhine olacağından, kanunen bir üst sınır belirlenmiştir. Deneme süresi en çok iki ay (sekiz hafta) olabilir, bununla beraber toplu iş sözleşmeleriyle en çok dört aya (onaltı hafta) kadar uzatılmasına imkan tanınmıştır.

Deneme süresi bittiğinde ne yapılmalıdır?

Deneme süresinin sonunda başarılı olup olmadığı işçiye bildirilmelidir.

Bildirimde hangi hususlara yer verilmelidir?

Deneme Süresini Uzatma Bildiriminde aşağıdaki bilgilere yer verilmelidir:

İşçi: İşçinin adı ve soyadı belirtilmelidir.

Deneme süresi: İlk öngörülen ve sona eren deneme süresi yazılmalıdır. Daha sonra yeni kararlaştırılan deneme süresi ve bitiş tarihi belirtilmelidir.

Bildirim hazırlandıktan sonra ne yapılmalıdır?

Bildirim, işveren veya yetkilisi tarafından doldurulduktan sonra, dikkatlice okunup kontrol edilmelidir. Daha sonra bildirim iki nüsha halinde yazdırılıp imzalanmalı ve biri deneme süresi uzatılacak olan işçi muhatabına verilmeli, diğeri ise iş yerinde kayıt için tutulacak şekilde saklanmalıdır.

Bildirimin yasal dayanağı nedir?

4857 sayılı İş Kanunu'nun genel hükümleri ve özellikle Madde 15 deneme süreli iş sözleşmeleri bakımından uygulanmaktadır.

Örnek nasıl değiştirilir?

Bir form dolduruyorsunuz. Siz formdaki soruları yanıtladıkça, belge gözlerinizin önünde düzenleniyor.

Her şey tamamlandığında, belge size Word ve PDF formatlarında gönderilir. Belgeyi değiştirebilir ve yeniden kullanabilirsiniz.