หนังสือเตือนพนักงาน/ลูกจ้าง

ความคืบหน้า
0%
?
X

เลือกว่า นายจ้างต้องการจะตักเตือนพฤติกรรม/ความผิดของพนักงาน/ลูกจ้างเรื่องใด

พฤติกรรม/ความผิดของพนักงาน/ลูกจ้าง เช่น

  • ฝ่าฝืนกฎ/ระเบียบ/คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน เช่น เข้างานสาย/ออกงานก่อนเวลาเลิกงาน ขาดงานโดยไม่มีเหตุจำเป็น
  • ฝ่าฝืนกฎ/ระเบียบ/คำสั่งเกี่ยวกับการทำงาน เช่น ขัดคำสั่งหัวหน้าโดยไม่มีเหตุสมควร ทะเลาะวิวาทในที่ทำงาน เสพสิ่งมึนเมาในเวลางาน
  • ทำงานให้นายจ้างเสียหาย เช่น ประมาท ทำงานผิดพลาด/บกพร่อง ขาดทักษะ/ความสามารถ หลับในเวลางาน
  • มีพฤติกรรมทุจริต เช่น เรียกรับเงินสินบนจากคู่ค้า/ลูกค้า ใช้ให้พนักงานใต้บังคับบัญชาทำงานเรื่องส่วนตัว
  • ฝ่าฝืนข้อตกลงในสัญญาจ้าง เช่น ไปรับทำงานให้กับคู่แข่ง เปิดเผยความลับ
  • ทำผิดกฎหมายอาญาต่อนายจ้าง/ในที่ทำงาน เช่น ลักทรัพย์/ยักยอก/ทำลายทรัพย์สิน ล่วงละเมิดทางเพศ
  • เรื่องอื่นๆ



คุณต้องการความช่วยเหลือส่วนบุคคลใช่หรือไม่
ในตอนท้าย คุณสามารถเลือกตัวเลือกปรึกษาทนายความได้

ช่วยเหลือ
แก้ไขแบบฟอร์ม
ดูเอกสารของคุณ

ทำที่ ________

วันที่ ________

เรื่อง ตักเตือนพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน
เรียน ________
สิ่งที่แนบมาด้วย

(ก) เอกสารและ/หรือหลักฐานเกี่ยวกับพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน (สิ่งที่แนบมาด้วย ก.)

ตามที่ ท่าน ________ เลขประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ ตำแหน่ง ________ ของ ________ ในนาม ________ ได้กระทำการอันมีลักษณะฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน อันมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

________

ทั้งนี้ ตามที่ปรากฏในเอกสารและ/หรือหลักฐานเกี่ยวกับพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงานที่แนบท้ายหนังสือฉบับนี้ (สิ่งที่แนบมาด้วย ก.)

อนึ่ง การกระทำของท่าน เป็นการกระทำการซึ่งไม่เป็นไปตาม ไม่สอดคล้องกับ และ/หรือขัดต่อกฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ดังต่อไปนี้

________

โดยหนังสือตักเตือนพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงานฉบับนี้ ขอให้ท่าน ปรับปรุง ละเว้น และ/หรือยุติการกระทำดังกล่าว โดยทันที อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การเข้าและ/หรือออกงานให้ตรงตามวันและเวลาทำงานของท่าน

โดยหนังสือตักเตือนพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงานฉบับนี้ ________ จะยังไม่ดำเนินการลงโทษท่านในการกระทำของท่านในคราวนี้แต่อย่างใด

อนึ่ง ________ ขอสงวนสิทธิ์ตามกฎหมายใดๆ ทั้งสิ้น และขอให้ท่านรับทราบว่าการละเว้นการลงโทษท่านในคราวนี้ ไม่ใช่เป็นการยอมรับ หรือรับรอง ไม่ว่าชัดแจ้งหรือโดยปริยาย ซึ่งการกระทำของท่านซึ่งระบุไว้ในหนังสือฉบับนี้ และ/หรือการรับรองว่าท่านจะได้รับการละเว้นการลงโทษในคราวต่อๆ ไป (ถ้ามี)

จึงเรียนมาเพื่อทราบและดำเนินการ

ขอแสดงความนับถือ



ลงชื่อ_______________________นายจ้าง
________
________

ติดต่อ
________



การรับทราบและยอมรับข้อเท็จจริง

58852225 ________ 58852225822822228588588522288 5885222582282222858858852228822552282882582 5885222 588522258228222285885885222882255228288258288585282582525 5885222582282222858858852228822552282882 5885222582282222858858852228822552282882582885852825825258855828 5885222582282222858858852228822552 5885222 588522258228222285885885222882255228288258288




ลงชื่อ_______________________พนักงาน/ลูกจ้าง
________

สิ่งที่แนบมาด้วย ก.
เอกสารและ/หรือหลักฐานเกี่ยวกับพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน

เอกสารและ/หรือหลักฐานเกี่ยวกับพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง บันทึกวันและเวลาเข้างาน-ออกงาน

ดูเอกสารของคุณ

ทำที่ ________

วันที่ ________

เรื่อง ตักเตือนพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน
เรียน ________
สิ่งที่แนบมาด้วย

(ก) เอกสารและ/หรือหลักฐานเกี่ยวกับพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน (สิ่งที่แนบมาด้วย ก.)

ตามที่ ท่าน ________ เลขประจำตัวประชาชนเลขที่ ________ ตำแหน่ง ________ ของ ________ ในนาม ________ ได้กระทำการอันมีลักษณะฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน อันมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

________

ทั้งนี้ ตามที่ปรากฏในเอกสารและ/หรือหลักฐานเกี่ยวกับพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงานที่แนบท้ายหนังสือฉบับนี้ (สิ่งที่แนบมาด้วย ก.)

อนึ่ง การกระทำของท่าน เป็นการกระทำการซึ่งไม่เป็นไปตาม ไม่สอดคล้องกับ และ/หรือขัดต่อกฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ดังต่อไปนี้

________

โดยหนังสือตักเตือนพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงานฉบับนี้ ขอให้ท่าน ปรับปรุง ละเว้น และ/หรือยุติการกระทำดังกล่าว โดยทันที อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การเข้าและ/หรือออกงานให้ตรงตามวันและเวลาทำงานของท่าน

โดยหนังสือตักเตือนพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงานฉบับนี้ ________ จะยังไม่ดำเนินการลงโทษท่านในการกระทำของท่านในคราวนี้แต่อย่างใด

อนึ่ง ________ ขอสงวนสิทธิ์ตามกฎหมายใดๆ ทั้งสิ้น และขอให้ท่านรับทราบว่าการละเว้นการลงโทษท่านในคราวนี้ ไม่ใช่เป็นการยอมรับ หรือรับรอง ไม่ว่าชัดแจ้งหรือโดยปริยาย ซึ่งการกระทำของท่านซึ่งระบุไว้ในหนังสือฉบับนี้ และ/หรือการรับรองว่าท่านจะได้รับการละเว้นการลงโทษในคราวต่อๆ ไป (ถ้ามี)

จึงเรียนมาเพื่อทราบและดำเนินการ

ขอแสดงความนับถือ



ลงชื่อ_______________________นายจ้าง
________
________

ติดต่อ
________



การรับทราบและยอมรับข้อเท็จจริง

58852225 ________ 58852225822822228588588522288 5885222582282222858858852228822552282882582 5885222 588522258228222285885885222882255228288258288585282582525 5885222582282222858858852228822552282882 5885222582282222858858852228822552282882582885852825825258855828 5885222582282222858858852228822552 5885222 588522258228222285885885222882255228288258288




ลงชื่อ_______________________พนักงาน/ลูกจ้าง
________

สิ่งที่แนบมาด้วย ก.
เอกสารและ/หรือหลักฐานเกี่ยวกับพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน

เอกสารและ/หรือหลักฐานเกี่ยวกับพฤติกรรมฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับวันและเวลาทำงาน อันรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง บันทึกวันและเวลาเข้างาน-ออกงาน