Serviceavtal

Vad är ett serviceavtal?

Ett serviceavtal ska upprättas då någon ges ett uppdrag att utföra viss tjänst för annan. Både fysiska personer, d.v.s. privatpersoner, och juridiska personer, d.v.s. företag, kan vara avtalspart.

Ett serviceavtal kan i princip upprättas för alla typer av tjänster och kan omfatta allt från att designa produkter eller ta fram marknadsföringskampanjer till att sitta barnvakt eller renovera hus. Det kan vidare både upprättas för att reglera enstaka uppdrag och pågående, icke tidsbegränsade, uppdrag.

Vad är skillnaden mellan ett serviceavtal och ett anställningsavtal?

Ett serviceavtal kan upprättas oberoende om parterna är fysiska eller juridiska personer medan ett anställningsavtal endast kan upprättas då en juridisk person (arbetsgivare) anställer en fysisk person (arbetstagare) för arbetskraft.

En servicetagare är vidare fristående från en servicegivare medan en arbetsatagre utgör en del av arbetsgivarens organisation och omfattas av omfattande arbetsrättsliga regler.

Måste ett serviceavtal upprättas?

Nej, det ställs inget krav på att ett avtal upprättas men det är att föredra. Upprättas inget avtal finns risk att parterna hamnar i tvist om vad som faktiskt överenskommits.

Upprättas inget skriftligt avtal då en juridisk person, d.v.s. företag, ska köpa en service från en fysisk person, d.v.s. privatperson, finns risk att förhållandet dem emellan klassas som en anställning vilket kan få allvarliga och oönskade skatterättsliga och arbetsrättsliga konsekvenser.

Vem kan upprätta ett serviceavtal?

Denna typ av avtal upprättas mellan en servicegivare, d.v.s. den som ska utföra servicen, och en servicetagare, d.v.s. den som ska mottaga servicen. Både fysiska personer, d.v.s. privatpersoner, och juridiska personer, d.v.s. företag, kan vara avtalspart.

Vem kan inte upprätta ett serviceavtal?

Det är inte möjligt för omyndiga personer, d.v.s. personer under 18 år, att ingå serviceavtal.

Hur lång period kan ett serviceavtal vara gällande?

Ett serviceavtal kan variera i längd och upprättas antingen för ett specifikt uppdrag, på bestämd tid eller tillsvidare. Ett avtal som löper tillsvidare måste sägas upp för att upphöra att gälla medan ett avtal som löper på bestämd tid upphör vid ett förväg bestämt datum. Upprättas avtalet för ett specifikt uppdrag upphör avtalet när det är slutfört, det är dock vanligt att inkluderas tidsfrister för när uppdraget ska vara klart ändå.

Vad ska göras efter ett serviceavtal upprättats?

När avtalet är upprättat ska det signeras av båda parterna och var part bör därefter behålla var sitt exemplar.

Är det nödvändigt med notarisering för att ett serviceavtal ska vara giltigt?

Nej, det ställs inget krav på notarisering.

Ska ett serviceavtal registreras någonstans?

Nej, avtalet ska inte registreras någonstans.

Ska ett serviceavtal bevittnas?

Nej, det ställs inget krav på att avtalet bevittnas.

Vad ska ett serviceavtal innehålla?

Av ett serviceavtal ska följande information framgå:

• Uppgifter till parterna
• Beskrivning av servicen som ska utföras
• Ersättning som ska utgå samt betalningsvillkor
• Avtalsperiod och eventuella tidsfrister
• Hur eventuellt avtalsbrott ska hanteras (d.v.s. en situation där någon av parterna bryter mot avtalet)

Vilka lagar är tillämpliga vid upprättandet av ett serviceavtal?

Det finns ingen lag som direkt reglerar serviceavtal utan det är de allmänna avtalsrättsliga reglerna i lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område som blir tillämpliga. I de fall en fysisk person, d.v.s. privatperson, säljer en service till en juridsk person, d.v.s. företag, är även konsumenttjänstlagen (1985:716) tillämplig.

Ändra mallen?

Du fyller i ett formulär. Dokumentet utarbetas direkt efter hand som du besvarar frågorna.

Till sist får du det i Word- och PDF-format. Du kan ändra och återanvända det.