Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

Postęp:
0%
?
X

Należy wybrać jedną z podpowiedzi, aby odpowiedzieć na pytanie, jaka umowa wiąże pracownika z pracodawcą.

Należy wybrać podpowiedź: "na czas nieokreślony" jeśli umowa o pracę nie przewiduje daty jej zakończenia.

Należy wybrać podpowiedź: "na czas określony" jeśli w umowie o pracę jest wskazana data, z upływem której stosunek pracy się rozwiązuje.

Należy wybrać podpowiedź: "na czas wykonywania określonej pracy", jeśli umowa o pracę została zawarta na określony czas, aby wykonać określone zadanie.

Należy wybrać podpowiedź: "na okres próbny", jeśli umowa o pracę została zawarta w celu zbadania kwalifikacji pracownika, aby móc go następnie zatrudnić na umowę dłuższookresową.

Należy wybrać podpowiedź "inna" jeśli strony zawarły inną umowę, niewskazaną powyżej.

Potrzebujesz
pomocy?
Edytuj wzór
Zobacz swój dokument

________, dnia: ________ r.

Pracodawca: ________
z siedzibą w/przy:
________

Pracownik: ________
Adres: ________


WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ
PRZEZ PRACODAWCĘ



1. Wypowiedzenie umowy o pracę:

Niniejszym, w dniu dzisiejszym tj. dnia: ________ r., działając na podstawie art. 30 par. 1 pkt 2 w zw. z art. 32 par. 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465, ze zm.), wypowiadam Panu(i): ________, umowę o pracę na czas nieokreślony, zawartą dnia: ________ r., pomiędzy: ________ (Pracodawca) a ________ (Pracownik), z zachowaniem okresu wypowiedzenia, wynoszącym dwa (2) tygodnie, który upłynie dnia: ________ r.


2. Przyczyna wypowiedzenia:

Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest:

________

3. Dni wolne na poszukiwanie pracy:

Ponadto, ma Pan(i) prawo wykorzystać dwa (2) dni, w celu poszukiwania pracy.


4. Pouczenie:

825228228282 822252522, 82 8 22528282 5855282825 22522 (52) 528, 25 5285 5252822285 28282282222 28825, 25228852522 2525(8) 25582 8282882285 5282822285 2 252285282282 52 25582 858 8282882285 5282822285 2 2582225285282 52 5555 8222228222 − Sądu Pracy w: ________.


Z poważaniem


__________________________________________________
(odręczny podpis Pracodawcy/osoby upoważnionej)




Potwierdzam otrzymanie wypowiedzenia, dnia:



___________________________
(data i podpis Pracownika)

Zobacz swój dokument

________, dnia: ________ r.

Pracodawca: ________
z siedzibą w/przy:
________

Pracownik: ________
Adres: ________


WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ
PRZEZ PRACODAWCĘ



1. Wypowiedzenie umowy o pracę:

Niniejszym, w dniu dzisiejszym tj. dnia: ________ r., działając na podstawie art. 30 par. 1 pkt 2 w zw. z art. 32 par. 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465, ze zm.), wypowiadam Panu(i): ________, umowę o pracę na czas nieokreślony, zawartą dnia: ________ r., pomiędzy: ________ (Pracodawca) a ________ (Pracownik), z zachowaniem okresu wypowiedzenia, wynoszącym dwa (2) tygodnie, który upłynie dnia: ________ r.


2. Przyczyna wypowiedzenia:

Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest:

________

3. Dni wolne na poszukiwanie pracy:

Ponadto, ma Pan(i) prawo wykorzystać dwa (2) dni, w celu poszukiwania pracy.


4. Pouczenie:

825228228282 822252522, 82 8 22528282 5855282825 22522 (52) 528, 25 5285 5252822285 28282282222 28825, 25228852522 2525(8) 25582 8282882285 5282822285 2 252285282282 52 25582 858 8282882285 5282822285 2 2582225285282 52 5555 8222228222 − Sądu Pracy w: ________.


Z poważaniem


__________________________________________________
(odręczny podpis Pracodawcy/osoby upoważnionej)




Potwierdzam otrzymanie wypowiedzenia, dnia:



___________________________
(data i podpis Pracownika)