________, dnia: ________
Pracownik: ________
Adres: ________
Pracodawca: ________
Adres siedziby: ________
Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej
Niniejszym, 528585258 25 225825882 552. 58(55) § 2 5252285 25582, 822822 2 252522825282 świadczenia pracy w ramach pracy zdalnej i powrót do poprzednich warunków wykonywania pracy w trybie stacjonarnym, w siedzibie Pracodawcy, zgodnie z postanowieniami umowy o pracę, zawartej dnia: ________ r., pomiędzy mną: ________ oraz pracodawcą: ________.
Przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy proponuję dokonać dnia: ________ r.
Podstawę niniejszego wniosku stanowi następujący przepis prawa:
Art. 6722 Kodeksu Pracy
§ 1. W przypadku podjęcia pracy zdalnej zgodnie z art. 6719 § 1 pkt 2 każda ze stron umowy o pracę może wystąpić z wiążącym wnioskiem, złożonym w postaci papierowej lub elektronicznej, o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy. Strony ustalają termin przywrócenia poprzednich warunków wykonywania pracy, nie dłuższy niż 30 dni od dnia otrzymania wniosku. W razie braku porozumienia przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy następuje w dniu następującym po upływie 30 dni od dnia otrzymania wniosku.
§ 2. Pracodawca nie może wystąpić z wiążącym wnioskiem o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy przez pracownika, o którym mowa w art. 6719 § 6 i 7, chyba że dalsze wykonywanie pracy zdalnej nie jest możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika.
______________________
(własnoręczny podpis Pracownika)
Sposób rozpatrzenia wniosku:
________________________________
________________________________
(podpis Pracodawcy,
osoby reprezentującej Pracodawcę albo
osobę upoważnioną do składania oświadczeń w imieniu Pracodawcy)
________, dnia: ________
Pracownik: ________
Adres: ________
Pracodawca: ________
Adres siedziby: ________
Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej
Niniejszym, 528585258 25 225825882 552. 58(55) § 2 5252285 25582, 822822 2 252522825282 świadczenia pracy w ramach pracy zdalnej i powrót do poprzednich warunków wykonywania pracy w trybie stacjonarnym, w siedzibie Pracodawcy, zgodnie z postanowieniami umowy o pracę, zawartej dnia: ________ r., pomiędzy mną: ________ oraz pracodawcą: ________.
Przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy proponuję dokonać dnia: ________ r.
Podstawę niniejszego wniosku stanowi następujący przepis prawa:
Art. 6722 Kodeksu Pracy
§ 1. W przypadku podjęcia pracy zdalnej zgodnie z art. 6719 § 1 pkt 2 każda ze stron umowy o pracę może wystąpić z wiążącym wnioskiem, złożonym w postaci papierowej lub elektronicznej, o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy. Strony ustalają termin przywrócenia poprzednich warunków wykonywania pracy, nie dłuższy niż 30 dni od dnia otrzymania wniosku. W razie braku porozumienia przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy następuje w dniu następującym po upływie 30 dni od dnia otrzymania wniosku.
§ 2. Pracodawca nie może wystąpić z wiążącym wnioskiem o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy przez pracownika, o którym mowa w art. 6719 § 6 i 7, chyba że dalsze wykonywanie pracy zdalnej nie jest możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika.
______________________
(własnoręczny podpis Pracownika)
Sposób rozpatrzenia wniosku:
________________________________
________________________________
(podpis Pracodawcy,
osoby reprezentującej Pracodawcę albo
osobę upoważnioną do składania oświadczeń w imieniu Pracodawcy)
Odpowiedz na pytanie, następnie kliknij: "Dalej".
Dokument redagowany jest zgodnie z udzielanymi odpowiedziami: artykuły są dodawane lub usuwane, paragrafy ulegają modyfikacji zmieniają się użyte słowa…
Po zakończeniu natychmiast otrzymasz dokument w formacie Word i PDF. Będziesz mieć wówczas możliwość otwarcia dokumentu Word i jego edycji, by móc go użyć ponownie w dowolny sposób.
