________, ________
Sr(a).
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DNI N° ________
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Presente. -
Asunto: Carta de despido
Por medio de la presente, me dirijo a usted a fin de comunicarle la continuación del procedimiento de preaviso de despido iniciado en su contra mediante la carta de preaviso que le fue notificada el día ________, el cual se sustenta en la causal que se encuentra debidamente contemplada en el literal a) del artículo 23 del D.S. N° 003-97-TR, y establece que:
" Artículo 23.- Son causas justas de despido relacionadas con la capacidad del trabajador:
a) Las deficiencias físicas, intelectuales, mentales o sensoriales sobrevenidas cuando, realizados los ajustes razonables correspondientes, impiden el desempeño de sus tareas, siempre que no exista un puesto vacante al que el trabajador pueda ser transferido y que no implique riesgos para su seguridad y salud o la de terceros;"
La causal de despido mencionada, mediante la carta de preaviso de despido y la presente carta se sustenta en los hechos que a continuación se detallan para mayor referencia:
________
Sobre la base de lo expuesto, se concluye que usted pese a haber presentado sus descargos el día ________, los mismos no lograron desvirtuar la causal de despido invocada, 225 82 852 52 82222528555 822 82 28258828852 22 28 55288582 85 528 52522 52882 85522552 528 8285222 22288852882 8º 852, 52528552 225 8285222 5525222 8º 888-88-58, 222 52 2525582888555 2 82222282888555 2582558, 82 82 822222 85 8528822 5888828825585 52 5282852, 85 8558 82 5555 22282885 5 255285 52 85 22855 52 85 528228822 52 85 25282222, 52882252 58828822 55825 2225225 528 85522 52 5852552 822 858 225258 82225258 88222228.
Sin otro particular, me despido cordialmente.
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Sr(a).
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DNI N° ________
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Presente. -
Asunto: Carta de despido
Por medio de la presente, me dirijo a usted a fin de comunicarle la continuación del procedimiento de preaviso de despido iniciado en su contra mediante la carta de preaviso que le fue notificada el día ________, el cual se sustenta en la causal que se encuentra debidamente contemplada en el literal a) del artículo 23 del D.S. N° 003-97-TR, y establece que:
" Artículo 23.- Son causas justas de despido relacionadas con la capacidad del trabajador:
a) Las deficiencias físicas, intelectuales, mentales o sensoriales sobrevenidas cuando, realizados los ajustes razonables correspondientes, impiden el desempeño de sus tareas, siempre que no exista un puesto vacante al que el trabajador pueda ser transferido y que no implique riesgos para su seguridad y salud o la de terceros;"
La causal de despido mencionada, mediante la carta de preaviso de despido y la presente carta se sustenta en los hechos que a continuación se detallan para mayor referencia:
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Sobre la base de lo expuesto, se concluye que usted pese a haber presentado sus descargos el día ________, los mismos no lograron desvirtuar la causal de despido invocada, 225 82 852 52 82222528555 822 82 28258828852 22 28 55288582 85 528 52522 52882 85522552 528 8285222 22288852882 8º 852, 52528552 225 8285222 5525222 8º 888-88-58, 222 52 2525582888555 2 82222282888555 2582558, 82 82 822222 85 8528822 5888828825585 52 5282852, 85 8558 82 5555 22282885 5 255285 52 85 22855 52 85 528228822 52 85 25282222, 52882252 58828822 55825 2225225 528 85522 52 5852552 822 858 225258 82225258 88222228.
Sin otro particular, me despido cordialmente.
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