Afzender
________
________
Ontvanger
________
________
Op ________ te ________
Betreft: ontslag op staande voet
Geachte ________,
Middels deze brief wil ik u schriftelijk mededelen dat u op staande voet bent ontslagen. Dit is u eveneens mondeling medegedeeld op ________.
De reden voor uw ontslag is het volgende:
________
U bent reeds op ________ op mondelinge wijze officieel gewaarschuwd voor uw onwenselijke gedragingen. Desondanks zijn uw gedragingen niet verbeterd.
822 8282222222252 82522 222 558222252 52522 8225 2228552888222 82282582822 852 58 5582858282522222282.
Tevens bent u verplicht een gefixeerde schadevergoeding te betalen. Dit bedrag zal worden toegelicht en ingehouden op de eindafrekening. De eindafrekening zult u uiterlijk op ________ ontvangen.
Hoogachtend,
________, vertegenwoordigd door ________
___________________________
Afzender
________
________
Ontvanger
________
________
Op ________ te ________
Betreft: ontslag op staande voet
Geachte ________,
Middels deze brief wil ik u schriftelijk mededelen dat u op staande voet bent ontslagen. Dit is u eveneens mondeling medegedeeld op ________.
De reden voor uw ontslag is het volgende:
________
U bent reeds op ________ op mondelinge wijze officieel gewaarschuwd voor uw onwenselijke gedragingen. Desondanks zijn uw gedragingen niet verbeterd.
822 8282222222252 82522 222 558222252 52522 8225 2228552888222 82282582822 852 58 5582858282522222282.
Tevens bent u verplicht een gefixeerde schadevergoeding te betalen. Dit bedrag zal worden toegelicht en ingehouden op de eindafrekening. De eindafrekening zult u uiterlijk op ________ ontvangen.
Hoogachtend,
________, vertegenwoordigd door ________
___________________________
Beantwoord de vraag en klik op "Volgende stap".
Het document wordt samengesteld op basis van uw antwoorden. Er worden bepalingen toegevoegd of verwijderd, paragrafen worden gewijzigd, woorden worden bewerkt, enz.
Aan het einde ontvangt u het document onmiddellijk in de formaten Word en PDF. Vervolgens kunt u het Word-document openen en het bewerken en naar wens opnieuw gebruiken.
