16 de enero de 2024 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral
Un contrato de trabajo es un documento a través del cual se formaliza una relación laboral entre un patrón y un trabajador. El patrón es una persona física o moral que requiere los servicios de uno o varios trabajadores y el trabajador es una persona física que lleva a cabo un trabajo personal y subordinado, sea que se trate de una persona mayor o menor de edad (en este último caso, con al menos 15 años cumplidos). [...]
16 de enero de 2024 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral
Un contrato de trabajo es un documento a través del cual se formaliza una relación laboral entre un patrón y un trabajador. El patrón es una persona física o moral que requiere los servicios de uno o varios trabajadores. [...]
16 de enero de 2024 - Categoría: Contratos de trabajo
En principio podemos mencionar que un contrato de trabajo regula una relación laboral entre quien requiere los servicios de un trabajador (patrón o contratista) y un trabajador. Por otro lado, un contrato de prestación de servicios (trabajo por honorarios, también conocido hoy en día como contrato freelance, o simplemente freelance) es meramente un contrato civil en la cual una persona se compromete a llevar a cabo un servicio o actividad, a cambio de una retribución. [...]
