Richiesta permesso retribuito datore di lavoro

Il permesso retribuito è un'assenza dal lavoro, solitamente di breve durata, riconosciuta dalla legge o dal contratto collettivo nazionale applicato su base oraria o per determinati motivi.

Generalmente, i motivi per cui si chiede un permesso sono: matrimonio, lutto, visite mediche, donazione sangue, esercizio di pubbliche funzioni. Quando ricorrono questi motivi, quasi tutti i contratti collettivi nazionali prevedono la possibilità di dare i permessi.

In ogni caso i permessi sono sempre soggetti alla revisione da parte del datore di lavoro, e devono coincidere con determinate esigenze dell'azienda.

 

Come usare il documento?

Attraverso questo documento si potrà:

• Indicare il tipo di permesso che si richiede all'impresa
• Scegliere se il permesso è tra ore o giorni
• Indicare le ore di permesso
• Indicare i giorni di permesso
• Indicare l'articolo di riferimento del contratto collettivo nazionale del lavoro

Una volta presentata la richiesta, questa dovrà essere valutata dal datore di lavoro o da un responsabile dell'impresa.

Nel caso in cui questa venisse denegata, si potrà chiedere al datore una copia scritta motivata con le ragioni del diniego.

 

Normativa di riferimento

L. 92/2012; D. Lgs. 151/2001; D. Lgs. 151/2015 e Contratto Collettivo Nazionale applicabile al lavoratore.

Assistenza di un avvocato

Potrai scegliere di consultare un avvocato se avrai bisogno di aiuto.

L'avvocato potrà rispondere alle tue domande o assisterti negli adempimenti opportuni. Questa opzione ti sarà proposta alla fine del documento.

Come modificare il modello?

Compili un modulo. Il documento viene redatto sotto i tuoi occhi man mano che inserisci le tue risposte.

Al termine, lo ricevi nei formati Word e PDF. Puoi modificarlo e riutilizzarlo.