Lettera di contestazione per assenza ingiustificata al lavoratore Compila il modello

Come funziona?

1. Scegli questo modello

Per cominciare, clicca su "Compila il modello"

1 / Scegli questo modello

2. Compila il documento

Rispondi ad alcune domande e il tuo documento viene creato automaticamente.

2 / Compila il documento

3. Salva - Stampa

Il tuo documento è pronto! Lo riceverai nei formati Word e PDF. Potrai modificarlo.

3 / Salva - Stampa

Avvocato in alternativa

Puoi scegliere di farti assistere da un avvocato dopo avere compilato il documento.

Avvocato in alternativa

Lettera di contestazione per assenza ingiustificata al lavoratore

Ultima revisione Ultima revisione 18/08/2024
Formati FormatiWord e PDF
Dimensione Dimensione1 pagina
Compila il modello

Ultima revisioneUltima revisione: 18/08/2024

FormatiFormati disponibili: Word e PDF

DimensioneDimensione: 1 pagina

Opzione: Assistenza di un avvocato

Compila il modello

La presente contestazione di assenza ingiustificata al lavoratore è un tipo di documento da utilizzare in ambito del lavoro quando il lavoratore non si è presentato a svolgere le sue normali mansioni senza produrre nessun tipo di giustificazione.

In questo caso, il datore di lavoro sarà tenuto a richiedere al lavoratore il perché di tale assenza e il perché questa non è stata giustificata.

Al lavoratore viene generalmente concesso un periodo di tempo, di solito 24 ore, per fornire una risposta adeguata alle richieste effettuate dal datore di lavoro. Nel caso in cui queste risulteranno sufficienti, il lavoratore non rischierà nulla. Nel caso invece in cui queste non siano ritenute valide da parte del datore di lavoro, il lavoratore rischierà una sanzione disciplinare, che può variare da una riduzione dello stipendio a una sospensione dal lavoro.

A fronte di protratta assenza ingiustificata dal lavoro, il lavoratore rischia il licenziamento, legittimo in quanto sorretto da giusta causa o da giustificato motivo soggettivo.


Come utilizzare il presente documento:

Attraverso questo documento si potrà:

  • Richiedere al lavoratore di giustificare la sua assenza;
  • Indicare il giorno in cui viene è stata effettuata l'assenza da parte del lavoratore;
  • Indicare quanto tempo avrà il lavoratore per rispondere alle richieste del datore di lavoro.

Il presente documento dovrà essere inviato al lavoratore dal datore di lavoro secondo le modalità previste dall'azienda.


Normativa applicabile:

L. 92/2012; D. Lgs. 151/2001; D. Lgs. 151/2015 e Contratto Collettivo Nazionale applicabile al lavoratore.


Assistenza di un avvocato:

Potrai scegliere di consultare un avvocato se avrai bisogno di aiuto.

L'avvocato potrà rispondere alle tue domande o assisterti negli adempimenti opportuni. Questa opzione ti sarà proposta alla fine del documento.


Come modificare il modello:

Compili un modulo. Il documento viene redatto sotto i tuoi occhi man mano che inserisci le tue risposte.

Al termine, lo ricevi nei formati Word e PDF. Puoi modificarlo e riutilizzarlo.

Compila il modello