21 juin 2023 - Catégorie: Contrats de travail
Si une entreprise est en principe libre de recruter un salarié ou de recourir aux services d'un travailleur autonome (pigiste, entrepreneur indépendant ou prestataire de services), les règles applicables à la relation entre les parties seront toutefois différentes dans ces deux cas. Il est important d'être capable d'identifier les différences et les implications de chaque relation, car les conséquences d'une qualification incorrecte peuvent être lourdes. [...]
