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CONFIDENTIEL ET PRIVÉ
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Objet : Lettre d'avertissement de harcèlement au travail
________,
Cette lettre constitue un avertissement pour harcèlement au travail au sein de ________. Nous avons constaté que vous avez eu des comportements dégradants et harcelants envers ________.
Comme vous le savez, nous avons déjà abordé avec vous le sujet du harcèlement au travail et de votre comportement à cet égard. Cela comprend :
________.
Non seulement ces actes ne sont pas conformes à la loi en vigueur, mais ils sont également contraires à la politique interne de l'entreprise. ________ ne tolère pas ce type de comportement indécent.
Cette lettre constitue un avertissement formel et si ce comportement ne change pas, nous n'aurons d'autre choix que de mettre fin à votre emploi pour cause. Cela signifie que ________, en tant qu'employeur, se réserve le droit de mettre fin à votre emploi sans autre avertissement, préavis de résiliation ou compensation en lieu de préavis.
Comme souligné ci-dessus, vous avez été informé précédemment de ces actions et avez déjà reconnu que ce comportement n'est pas toléré sur le lieu de travail. Étant donné que le comportement n'a pas changé, il est évident que la gravité de la situation n'est pas pleinement comprise.
8 8'582285, 82588822 8258 58822285 52 2252 822225222222 222 2522288822228 22 82522522582. 5'58822285 52 82 822225222222 282 5528 82252 8222522 22 5528 8'8222522 52 ________. 8258 8558288825228 52 2528 82222 882552822.
________ 8228258255 522 82282 52 82222 822252 5528 82252 5288825 5'2228222.
Cordialement,
________
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Je soussigné(e), ________, accuse réception du contenu de cette lettre et le fait de ne pas avoir signé ne signifie pas que je n'ai pas reçu, renoncé ou ignoré cette lettre. On m'a donné la possibilité de la revoir et de la signer avant qu'elle ne soit ajoutée à mon dossier.
Signature de l'employé : ___________________________________
Date de la signature : ___________________________________
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CONFIDENTIEL ET PRIVÉ
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Objet : Lettre d'avertissement de harcèlement au travail
________,
Cette lettre constitue un avertissement pour harcèlement au travail au sein de ________. Nous avons constaté que vous avez eu des comportements dégradants et harcelants envers ________.
Comme vous le savez, nous avons déjà abordé avec vous le sujet du harcèlement au travail et de votre comportement à cet égard. Cela comprend :
________.
Non seulement ces actes ne sont pas conformes à la loi en vigueur, mais ils sont également contraires à la politique interne de l'entreprise. ________ ne tolère pas ce type de comportement indécent.
Cette lettre constitue un avertissement formel et si ce comportement ne change pas, nous n'aurons d'autre choix que de mettre fin à votre emploi pour cause. Cela signifie que ________, en tant qu'employeur, se réserve le droit de mettre fin à votre emploi sans autre avertissement, préavis de résiliation ou compensation en lieu de préavis.
Comme souligné ci-dessus, vous avez été informé précédemment de ces actions et avez déjà reconnu que ce comportement n'est pas toléré sur le lieu de travail. Étant donné que le comportement n'a pas changé, il est évident que la gravité de la situation n'est pas pleinement comprise.
8 8'582285, 82588822 8258 58822285 52 2252 822225222222 222 2522288822228 22 82522522582. 5'58822285 52 82 822225222222 282 5528 82252 8222522 22 5528 8'8222522 52 ________. 8258 8558288825228 52 2528 82222 882552822.
________ 8228258255 522 82282 52 82222 822252 5528 82252 5288825 5'2228222.
Cordialement,
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Je soussigné(e), ________, accuse réception du contenu de cette lettre et le fait de ne pas avoir signé ne signifie pas que je n'ai pas reçu, renoncé ou ignoré cette lettre. On m'a donné la possibilité de la revoir et de la signer avant qu'elle ne soit ajoutée à mon dossier.
Signature de l'employé : ___________________________________
Date de la signature : ___________________________________
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