Avis disciplinaire à un employé

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AVIS DISCIPLINAIRE À UN EMPLOYÉ



Nom de l'employé : ________

Date de l'avis : ________

Raison de l'avis : ________


Nature de l'avis disciplinaire : avis oral noté au dossier de l'employé


Résumé des évènements de l'employeur :

________


Il s'agit de la première offense de l'employé de cette nature.


Date de la rencontre de suivi : ________


_______________________________

________

________

Date :


_______________________________

________

Représenté par : ________

________

Date :

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AVIS DISCIPLINAIRE À UN EMPLOYÉ



Nom de l'employé : ________

Date de l'avis : ________

Raison de l'avis : ________


Nature de l'avis disciplinaire : avis oral noté au dossier de l'employé


Résumé des évènements de l'employeur :

________


Il s'agit de la première offense de l'employé de cette nature.


Date de la rencontre de suivi : ________


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Date :


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Représenté par : ________

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Date :