Carta de recomendación personal

La carta de recomendación es un documento que permite obtener referencias sobre sus habilidades, cualidades o conocimientos de una persona, ya sea un profesional, un estudiante o un voluntario. Así, cualquier persona o entidad que haya colaborado con una persona puede preparar esta carta para resaltar todos aquellos aspectos positivos de su trabajo y de sus aptitudes o cualificaciones, con el fin de facilitar que cualquier persona pueda conocer sobre dichos aspectos durante un proceso de contratación.

Este documento puede ser utilizado como complemento curriculum vitae de la persona recomendada, ya que permite justificar cada una de sus habilidades o responsabilidades en el desarrollo de su actividad laboral o profesional, así como cada uno de sus logros alcanzados.

¿En qué consiste una carta de recomendación?

Esta carta permite que cualquier persona o entidad (la persona que realiza la recomendación o la referencia) informe o detalle las principales características del perfil profesional de una persona (la persona recomendada), ya que ha tenido la oportunidad de haber colaborado o trabajado con ella en una empresa o proyecto social, o de haberle dado clase en un curso o programa académico. Básicamente, permite demostrar las habilidades, experiencia y cualidades señaladas por una persona en su curriculum vitae u hoja de vida laboral.

Esta carta puede ser completada por cualquier persona que conozca o haya tenido la oportunidad de conocer a la persona recomendada, ya sea porque han trabajado juntos o bajo sus instrucciones, o porque participó en un determinado curso o programa formativo. Así, esta carta de recomendación se puede solicitar, entre otros, a superiores jerárquicos o compañeros de trabajo con los que ha trabajado directamente, a un profesor con el que tuvo clases y conoce su potencial académico, a un mentor, a un profesional de una ONG con el que ha colaborado en un proyecto, entre otros.

¿Cuándo puede firmarse una carta de recomendación?

La carta de recomendación se puede solicitar en cualquier momento, siempre que la persona recomendada la necesite para justificar o demostrar sus aptitudes, habilidades o conocimientos frente a terceros. En general, esta carta podrá ser utilizada en procesos de selección para la firma de un contrato de trabajo (p. ej. para ser seleccionado en un puesto de directivo), así como en procesos de selección para participar en una actividad social (p. ej. ser seleccionado para realizar un proyecto de una ONG), o para ser elegido como estudiante en cualquier tipo de programa educativo (p. ej. dentro de un programa de selección de un máster).

¿Cómo utilizar este documento?

La persona que desea realizar la recomendación debe tener en cuenta la siguiente información para asegurar la validez de esta carta:

Contenido de la carta

Esta carta contiene el siguiente contenido mínimo para garantizar su validez:

• los datos de la persona que realiza la recomendación, así como de la persona que se desea referenciar o recomendar;
• el lugar y la fecha en la que la persona que firma esta carta conoció a la persona que se desea recomendar;
• el objetivo o motivo por el que se redacta esta carta de recomendación;
• las tareas realizadas o logros conseguidos por la persona recomendada;
• las habilidades personales y profesionales que la persona que firma esta carta desea destacar;
• la fecha de firma de esta carta y;
• los datos de contacto de la persona que firma esta carta.

Formalización de la carta

Una vez completada, la persona que desea realizar la recomendación o referencia debe firmar esta carta en la parte señalada al final del documento. La persona que firma esta carta deberá entregar a la persona recomendada, o, si así se lo solicita la propia persona recomendada, la podrá enviar directamente a la persona o institución señalada por la persona recomendada.

Tanto la persona que firma esta carta, como la persona recomendada, podrán anexar a la carta todos aquellos documentos que estimen oportunos para demostrar la veracidad de su contenido (p. ej. una copia de su certificado de notas, de un título o certificado obtenido por la persona referenciada, etc.).

Derecho aplicable

La carta de recomendación no se encuentra regulada de forma expresa en la legislación española, por lo que quedará sujeto a la autonomía de la voluntad de la persona que firma esta carta.

Ayuda de un abogado

También tienes la opción de consultar a un abogado si necesitas ayuda.

El abogado puede contestar a tus preguntas o ayudarte en tus trámites. Al final de la creación del documento, se te ofrecerá esta opción.

¿Cómo modificar el modelo?

Rellenas un formulario. El documento se va redactando ante tus ojos, en función de tus respuestas.

Al finalizar, lo recibirás en los formatos Word y PDF. Puedes modificarlo y volver a utilizarlo.