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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________
Asunto: Solicitud de permiso parental no retribuido por cuidado de menor de ocho años de acuerdo con el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores.
Estimado Sr. D. ________:
Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, yo, ________, con DNI/NIF: ________, como empleada en su empresa con contrato indefinido en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, me dirijo a usted para solicitar, con la debida antelación, un permiso laboral parental para el cuidado de mi hijo menor de ocho años, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores, tras la reforma llevada a cabo por el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.
Este permiso se disfrutará a jornada completa,y de forma continuada, desde el día ________, hasta el día ________, inclusive.
De esta forma, el permiso se prolongará durante el periodo de tiempo máximo permitido por el Estatuto de los Trabajadores.
52 5525225 5 85 25282222 828888255 82528288552 52 2588282222 52 28 5822 2555 585258255 828 25252228 822585528 22 85 28825.
55252 5 85 58822888822 2555 52555582 5 52588255 828 8528828 852 22282255 822822822228 2555 2555228255 28 225258 25288225282222 52 85 2225285 5555222 28 2258252 52 58825522 52 28 2252882.
Agradeciendo su atención, quedo a la espera de su respuesta.
Le saluda atentamente,
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Fdo.: ________
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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________
Asunto: Solicitud de permiso parental no retribuido por cuidado de menor de ocho años de acuerdo con el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores.
Estimado Sr. D. ________:
Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, yo, ________, con DNI/NIF: ________, como empleada en su empresa con contrato indefinido en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, me dirijo a usted para solicitar, con la debida antelación, un permiso laboral parental para el cuidado de mi hijo menor de ocho años, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores, tras la reforma llevada a cabo por el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.
Este permiso se disfrutará a jornada completa,y de forma continuada, desde el día ________, hasta el día ________, inclusive.
De esta forma, el permiso se prolongará durante el periodo de tiempo máximo permitido por el Estatuto de los Trabajadores.
52 5525225 5 85 25282222 828888255 82528288552 52 2588282222 52 28 5822 2555 585258255 828 25252228 822585528 22 85 28825.
55252 5 85 58822888822 2555 52555582 5 52588255 828 8528828 852 22282255 822822822228 2555 2555228255 28 225258 25288225282222 52 85 2225285 5555222 28 2258252 52 58825522 52 28 2252882.
Agradeciendo su atención, quedo a la espera de su respuesta.
Le saluda atentamente,
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Fdo.: ________
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