CONTRATO DE VOLUNTARIADO
En ________, a ________.
REUNIDOS
De una parte, Doña ________, mayor de edad, con DNI/NIF ________, en su calidad de ________ de ________, con NIF ________, con domicilio en ________. En adelante, la ORGANIZACIÓN.
De otra parte, Doña ________, mayor de edad, con DNI/NIF ________, y domicilio en ________. En adelante, el VOLUNTARIO.
Reconociéndose ambas partes mutua y recíprocamente plena capacidad para contratar y obligarse, otorgan el presente CONTRATO DE VOLUNTARIADO (en adelante, el "Contrato" o el "Acuerdo de incorporación"), y a tal efecto,
EXPONEN
I.- Que la ORGANIZACIÓN ________ es una organización de voluntariado dotada de personalidad jurídica e inscrita en el Registro competente, y cumple los requisitos contemplados en el artículo 13 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
II.- Que Doña ________ tiene interés en la participación en actividades de interés general incluidos en el ámbito de la ORGANIZACIÓN, de forma altruista y solidaria y sin percibir contraprestación económica alguna.
III.- Ambas partes, expresamente, manifiestan que la relación surgida del presente Acuerdo no tiene naturaleza laboral ni de prestación de servicios civiles ni mercantiles, quedando sometida exclusivamente al régimen previsto en la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
IV.- Habiendo llegado los comparecientes al presente Acuerdo, formalizan la incorporación como VOLUNTARIO de Doña ________ dentro de la ORGANIZACIÓN conforme a las siguientes
CLÁUSULAS
PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO:
El objeto del presente Contrato es la realización por parte del VOLUNTARIO de actividades de voluntariado dentro del siguiente programa desarrollado por la ORGANIZACIÓN:
________
El VOLUNTARIO conoce los fines que cumple ________ y acepta expresamente desarrollar su actividad voluntaria, por los fines a los que va orientada, bajo las directrices marcadas por los órganos de gobierno de ________. Dicha actividad, no será objeto de remuneración alguna, comprometiéndose a realizarla con responsabilidad y regularidad en la prestación de los servicios.
SEGUNDA.- CARÁCTER SOLIDARIO Y NO REMUNERADO DEL VOLUNTARIADO:
Las actividades realizadas por el VOLUNTARIO dentro del marco del presente Contrato tendrán carácter solidario y se llevarán a cabo sin contraprestación económica o material alguna, sin perjuicio del abono de los gastos reembolsables que el desempeño de la acción voluntaria le ocasione.
TERCERA.- DURACIÓN Y ACTIVIDADES DEL VOLUNTARIADO:
Dentro del proyecto de voluntariado, el VOLUNTARIO realizará las siguientes actividades:
________
Para la realización de las anteriores actividades, el VOLUNTARIO recibirá la siguiente formación:
________
Las actividades de voluntariado se llevarán a cabo en: ________. La dedicación total del VOLUNTARIO será de ________ horas semanales. En ningún caso, podrá tener los mismos horarios que los empleados de la ORGANIZACIÓN. El VOLUNTARIO podrá inasistir a su trabajo en la ORGANIZACIÓN por causas justificadas. Concretamente, el VOLUNTARIO realizará dichas actividades en los siguientes días y durante las horas que se indican a continuación:
________
El voluntariado se prestará durante un periodo de tiempo indefinido desde la fecha recogida en el encabezado del presente Contrato.
No obstante, debido al carácter voluntario de la actividad, el VOLUNTARIO podrá cesar en la misma cuando lo desee, debiendo en este caso ponerlo en conocimiento de ________ con la antelación suficiente, a fin de poder buscar quien le sustituya.
CUARTA.- REEMBOLSO DE GASTOS:
El reembolso de los gastos realizados por el VOLUNTARIO en el desempeño de sus actividades se realizará por ________ de la siguiente forma:
________
Dichos gastos se reembolsarán en el plazo de ________ días, previa justificación de los mismos.
QUINTA.- DERECHOS DEL VOLUNTARIO:
De conformidad con el art. 10 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, el VOLUNTARIO ostenta los derechos que se indican a continuación, sin que el ejercicio de la acción voluntaria pueda suponer menoscabo o restricción alguna en los derechos reconocidos por ley a los voluntarios:
a) Recibir regularmente durante la prestación de su actividad, información, orientación y apoyo, así como los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se le encomiende.
b) Recibir en todo momento, a cargo de la ORGANIZACIÓN de voluntariado, y adaptada a sus condiciones personales, la formación necesaria para el correcto desarrollo de las actividades que se le asignen.
c) Ser tratado en condiciones de igualdad, sin discriminación, respetando su libertad, identidad, dignidad y los demás derechos fundamentales reconocidos en los convenios, tratados internacionales y en la Constitución.
d) Participar activamente en la ORGANIZACIÓN en que se inserte, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas o proyectos, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación y, en la medida que éstas lo permitan, en el gobierno y administración de la entidad de voluntariado.
e) Estar cubierto, a cargo de la ORGANIZACIÓN de voluntariado, de los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la acción voluntaria y de responsabilidad civil en los casos en los que la legislación sectorial lo exija, a través de un seguro u otra garantía financiera.
f) Ser reembolsado por la ORGANIZACIÓN de voluntariado de los gastos realizados en el desempeño de sus actividades, de acuerdo con lo previsto en el Acuerdo de incorporación y teniendo en cuenta el ámbito de actuación de voluntariado que desarrollen.
g) Disponer de una acreditación identificativa de su condición de VOLUNTARIO en la que conste, además, la ORGANIZACIÓN de voluntariado en la que participa.
h) Realizar su actividad de acuerdo con el principio de accesibilidad universal adaptado a la actividad que desarrolle.
i) Obtener reconocimiento de la ORGANIZACIÓN de voluntariado, por el valor social de su contribución y por las competencias, aptitudes y destrezas adquiridas como consecuencia del ejercicio de su labor de voluntariado.
j) Cesar en la realización de sus actividades en los términos establecidos en el Acuerdo de incorporación.
SEXTA.- OBLIGACIONES DEL VOLUNTARIO:
De conformidad con el art. 11 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, en virtud del presente el voluntario se obliga a:
a) Cumplir los compromisos adquiridos con la ORGANIZACIÓN de voluntariado en la que se integre, reflejados en el Acuerdo de incorporación, respetando los fines y estatutos de la misma.
b) Guardar la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su acción voluntaria.
c) Rechazar cualquier contraprestación material o económica que pudieran recibir bien de las personas destinatarias de la acción voluntaria, bien de otras personas relacionadas con su acción voluntaria.
d) Respetar los derechos de las personas destinatarias de la acción voluntaria en los términos previstos en el artículo 16 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
e) Actuar con la diligencia debida y de forma solidaria.
f) Participar en las tareas formativas previstas por la ORGANIZACIÓN de voluntariado para las actividades y funciones confiadas, así como en las que con carácter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.
g) Seguir las instrucciones de la ORGANIZACIÓN de voluntariado que tengan relación con el desarrollo de las actividades encomendadas.
h) Utilizar debidamente la acreditación personal y los distintivos de la ORGANIZACIÓN de voluntariado.
i) Respetar y cuidar los recursos materiales que ponga a su disposición la ORGANIZACIÓN de voluntariado.
j) Cumplir las medidas de seguridad y salud existentes en la ORGANIZACIÓN de voluntariado.
SÉPTIMA.- OBLIGACIONES DE LA ORGANIZACIÓN:
De conformidad con el art. 14 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, la organización se compromete a cumplir con las siguientes normas:
a) Elaborar sus propias normas de funcionamiento interno de acuerdo con la Ley de Voluntariado y con la normativa que le sea de aplicación, atendiendo a principios democráticos, participativos y de transparencia.
b) Formalizar el Acuerdo de incorporación con el VOLUNTARIO y cumplir los compromisos adquiridos.
c) Suscribir una póliza de seguro u otra garantía financiera, adecuada a las características y circunstancias de la actividad desarrollada por el VOLUNTARIO, que le cubra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente de la actividad voluntaria.
d) Cubrir los gastos derivados de la prestación del servicio y, en su caso, reembolsar al VOLUNTARIO, los gastos que le ocasione el desarrollo de su actividad, en las condiciones acordadas en el Acuerdo de incorporación y adaptadas al ámbito de actuación de voluntariado que desarrolle, así como dotarle de los medios materiales necesarios para el cumplimiento de sus cometidos.
e) Establecer sistemas internos de información y orientación adecuados sobre los fines, el régimen de funcionamiento de la entidad de acción voluntaria, la realización de las tareas que sean encomendadas al VOLUNTARIO y la delimitación de dichas tareas con las funciones propias de los profesionales de las entidades.
f) Proporcionar al VOLUNTARIO, de manera regular y de acuerdo con sus condiciones personales, la formación necesaria, tanto básica como específica, para el correcto desarrollo de sus actividades.
g) Facilitar la participación del VOLUNTARIO en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas en que intervenga y, en la medida que lo permita la normativa de aplicación, en los procesos de gestión y toma de decisiones de la entidad de voluntariado.
h) Efectuar el seguimiento y evaluación de las actividades programadas, garantizando la consecución de los objetivos previstos conforme a los principios de eficacia y rentabilidad social.
i) Facilitar al VOLUNTARIO una acreditación que le habilite e identifique para el desarrollo de su actividad, donde conste la entidad de voluntariado en la que realiza la acción voluntaria.
j) Expedir al VOLUNTARIO un certificado indicando la duración y las actividades efectuadas en los programas en los que ha participado.
k) Llevar un registro de Acuerdos de incorporación y de altas y bajas de los voluntarios.
l) Observar las restantes obligaciones que se deriven de lo establecido en el ordenamiento jurídico de aplicación.
OCTAVA.- NO VINCULACIÓN LABORAL:
Ambas partes hacen constar expresamente que el presente compromiso no reviste carácter de vinculación laboral alguna, atendiendo a lo regulado por la Ley 45/2015, de 14 de octubre, reguladora del Voluntariado; todo ello sin perjuicio de que, siempre por acuerdo expreso de ambas partes, se formalice el correspondiente contrato laboral para las mismas actividades que fueran objeto del servicio de voluntariado, en cuyo caso dejará de surtir efectos lo acordado en este documento. En el supuesto de compatibilizar la relación laboral con el servicio de voluntariado, sólo podrán realizar actividades de voluntariado fuera de la jornada laboral, sin perjuicio de la implantación de las medidas de fomento interno de la actividad de voluntariado que ________ pudiera implantar.
NOVENA.- CAUSAS DE RESOLUCIÓN DEL CONTRATO:
Son causas de resolución del presente Contrato:
a) La renuncia del VOLUNTARIO manifestada por escrito.
b) La Resolución de mutuo acuerdo entre el VOLUNTARIO y ________ manifestado por escrito.
c) Por incumplimiento por cualquiera de las partes de las obligaciones recogidas en el presente documento y en la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
d) La Resolución a instancias de ________ en caso de incumplimiento de los deberes por parte del VOLUNTARIO, realizada por escrito y notificada al VOLUNTARIO por cualquier medio fehaciente al efecto.
e) Por cumplimiento y finalización del programa o proyecto en el que se encontrara encuadrado el VOLUNTARIO.
f) La suscripción por el VOLUNTARIO de un contrato laboral para la realización de las mismas tareas comprendidas en la prestación de voluntariado.
g) Ser condenado el VOLUNTARIO por sentencia firme por delitos de violencia doméstica o de género, por atentar contra la vida, la integridad física, la libertad, la integridad moral o la libertad e indemnidad sexual del otro cónyuge o de los hijos, o por delitos de tráfico ilegal o inmigración clandestina de personas, o por delitos de terrorismo.
h) Ser condenado el VOLUNTARIO por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, trata y explotación de menores.
i) Las demás causas establecidas por el presente Contrato y por la Ley.
En todo caso, de la extinción de la relación de voluntariado no se derivará consecuencia económica alguna para ninguna de las partes.
DÉCIMA.- 2885588588 85 88585:
258 255228 52 2822 82225522 8222822 2 82 2888252 5 8522885 28 8228522222 (55) 5825/588 528 2558522222 5552222 2 528 8228222, 52 58 52 58588 52 5825, 52852882 5 85 2522288822 52 858 22582258 2888858 22 82 852 52822825 58 25525282222 52 55228 2258225828 2 5 85 88852 88585858822 52 28228 55228 (8228), 588 8222 85 222 85252885 8/5822, 52 2522288822 52 85228 2258225828 2 25552285 52 828 52528528 582825828 (2828-288) 2 85 225252885 52 5285552882, 2/2 58528858 852 858 25582552 858282585 2 5825588255 22 28 252552.
Respeto 52 85 82288858822 52 2522288822 52 55228 225 28 VOLUNTARIO
58 5825858858 22 28 528222222 52 858 252882228 28222 588282 5522582552 5 55228 52 85558225 22582258 2 52258 82225258822 822285228858 52852885 5 828 58555828, 528828, 52852255828, 555852552528 2 2522288225828 85228 55228 822 25525528 225 85 882885588588. 225 2882, 28 5825858858 82 8222522222 5 52822255 28 8228 2 85 2828-288 822 52822822 5 828 55228 52 28258 22582258. 852258, 28 5825858858 28222 85 2888258822 52 8285222 25222882258 52822822 52 828 55228 52 85558225 22582258 2 52258 82225258822 822285228858 5 85 852 22225 588282 22 28 222588882 52 858 252882228, 2 22 52828555 5 2822525 2258225 52225 5 85 882885588588, 882 28 82282228282222 528852, 58855 82225258822 2582222 22 58528828 85828 22 828 852 825 228285582 2555 555 28 528852 852288282222 5 858 288825882228 2 225 558258282 528525852 225 2525522 82258 2 52 85 552258555 8222222222.
Consentimiento 58 25525282222 52 828 55228 2258225828 528228528 22 28 25282222 Contrato
258 255228 822 82288822228 52 852 22585222 85 28525 52 2822 82225522 8228822222 852 858 55228 2258225828 528228528 22 28 25282222 82225522, 588 8222 58528828 852 82 25582822 5282225 22 28 252552 2555 22525 555 852288282222 2 525 82552825 222858822 52 2822 28822, 225552 825 828252255528 225 85 2255 25522 5 85 252282 2885252, 552225282552 2 22, 52 52822855 52 55228 822 28 282 52 22285255 8255282522222 85 52858822 82225582558.
52 2252 8582, 858 255228 82 82225222222 5 852 28228 55228 2258225828 22 8252 82252885528 22 282252 8582 5 22582528, 552852, 88 82 58282 28 8582 52 852 25255 5 5258825582 58252 2822 52 822528858822 52 55228 2258225828, 82 82225222222 8822252 2 52 22525 252885, 5 828888255 28 82282228282222 2525282, 822252552, 2 8228588282 52 85 25522 852 28 2825855 52 588528 55228 52 85558225 22582258, 825885252 85 282588555 82285225 2555 85 852 82 525882555 85 822528858822 52 828 55228.
82 2825 88558585 22 5285825 2822525 8828258822 2 52825888822 2555 858 255228 22 855222 58 222588882 52 828 52528528 52 588282, 5282828858822, 852528822, 8828258822, 225258888555 5 222888822 822 828 852 25582552 822255.
DECIMOPRIMERA.- TRATAMIENTO DE LAS IMÁGENES EN MATERIAL MULTIMEDIA:
Es posible que durante la realización del VOLUNTARIO de determinadas actividades de voluntariado se tomen fotografías y/o se realicen vídeos con el fin de promocionar la actividad. De esto se informará debidamente al VOLUNTARIO, en cada caso.
El VOLUNTARIO autoriza a la ORGANIZACIÓN al uso de su imagen a fin de que ésta pueda utilizar el material fotográfico o audiovisual en el que aparece la imagen del VOLUNTARIO, con el propósito de utilizarlas en soportes y campañas de comunicación internas o externas de la ORGANIZACIÓN incluyendo la publicación en medios de comunicación, redes sociales e Internet lo que implicará que pueda ser visualizado por el público en general. La cesión de los derechos de imagen se hace para la utilización del material fotográfico y audiovisual en la finalidad y los medios referidos, utilizando los medios técnicos conocidos en la actualidad y los que pudieran desarrollarse en el futuro, y para su reproducción, distribución, comunicación pública y transformación, en cualquier país del mundo y durante el tiempo máximo permitido por Ley.
La cesión de los derechos de imagen tiene carácter gratuito, no implica una intromisión ilegítima en la intimidad, honra o reputación del VOLUNTARIO, ni es contraria a sus intereses.
Las imágenes se tratarán indefinidamente mientras el VOLUNTARIO no revoque la cesión de su derecho de imagen.
DECIMOSEGUNDA.- ACCIONES LEGALES, LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN:
Las Partes reconocen quedar obligadas por el presente Contrato así como sus correspondientes anexos, si los hubiere, y sus efectos jurídicos y se comprometen a su cumplimiento de buena fe.
Todo litigio relativo, especialmente, pero no solo, a la formación, validez, interpretación, firma, existencia, ejecución o terminación de este Contrato y, en general, a la relación establecida entre las Partes, será sometido a la legislación española. Particularmente, a la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
Así las cosas, en caso de controversia, diferencia, conflicto o reclamación en cuanto al Contrato, o en relación al mismo, las Partes acuerdan que se someterán a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales competentes.
Y en prueba de conformidad con lo anteriormente estipulado, ambas partes firman el presente Contrato de voluntariado por duplicado ejemplar y a un solo efecto, en el lugar y fecha al inicio indicados.
Fdo. Doña ________
________
LA ORGANIZACIÓN
Fdo. Doña ________
EL VOLUNTARIO
CONTRATO DE VOLUNTARIADO
En ________, a ________.
REUNIDOS
De una parte, Doña ________, mayor de edad, con DNI/NIF ________, en su calidad de ________ de ________, con NIF ________, con domicilio en ________. En adelante, la ORGANIZACIÓN.
De otra parte, Doña ________, mayor de edad, con DNI/NIF ________, y domicilio en ________. En adelante, el VOLUNTARIO.
Reconociéndose ambas partes mutua y recíprocamente plena capacidad para contratar y obligarse, otorgan el presente CONTRATO DE VOLUNTARIADO (en adelante, el "Contrato" o el "Acuerdo de incorporación"), y a tal efecto,
EXPONEN
I.- Que la ORGANIZACIÓN ________ es una organización de voluntariado dotada de personalidad jurídica e inscrita en el Registro competente, y cumple los requisitos contemplados en el artículo 13 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
II.- Que Doña ________ tiene interés en la participación en actividades de interés general incluidos en el ámbito de la ORGANIZACIÓN, de forma altruista y solidaria y sin percibir contraprestación económica alguna.
III.- Ambas partes, expresamente, manifiestan que la relación surgida del presente Acuerdo no tiene naturaleza laboral ni de prestación de servicios civiles ni mercantiles, quedando sometida exclusivamente al régimen previsto en la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
IV.- Habiendo llegado los comparecientes al presente Acuerdo, formalizan la incorporación como VOLUNTARIO de Doña ________ dentro de la ORGANIZACIÓN conforme a las siguientes
CLÁUSULAS
PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO:
El objeto del presente Contrato es la realización por parte del VOLUNTARIO de actividades de voluntariado dentro del siguiente programa desarrollado por la ORGANIZACIÓN:
________
El VOLUNTARIO conoce los fines que cumple ________ y acepta expresamente desarrollar su actividad voluntaria, por los fines a los que va orientada, bajo las directrices marcadas por los órganos de gobierno de ________. Dicha actividad, no será objeto de remuneración alguna, comprometiéndose a realizarla con responsabilidad y regularidad en la prestación de los servicios.
SEGUNDA.- CARÁCTER SOLIDARIO Y NO REMUNERADO DEL VOLUNTARIADO:
Las actividades realizadas por el VOLUNTARIO dentro del marco del presente Contrato tendrán carácter solidario y se llevarán a cabo sin contraprestación económica o material alguna, sin perjuicio del abono de los gastos reembolsables que el desempeño de la acción voluntaria le ocasione.
TERCERA.- DURACIÓN Y ACTIVIDADES DEL VOLUNTARIADO:
Dentro del proyecto de voluntariado, el VOLUNTARIO realizará las siguientes actividades:
________
Para la realización de las anteriores actividades, el VOLUNTARIO recibirá la siguiente formación:
________
Las actividades de voluntariado se llevarán a cabo en: ________. La dedicación total del VOLUNTARIO será de ________ horas semanales. En ningún caso, podrá tener los mismos horarios que los empleados de la ORGANIZACIÓN. El VOLUNTARIO podrá inasistir a su trabajo en la ORGANIZACIÓN por causas justificadas. Concretamente, el VOLUNTARIO realizará dichas actividades en los siguientes días y durante las horas que se indican a continuación:
________
El voluntariado se prestará durante un periodo de tiempo indefinido desde la fecha recogida en el encabezado del presente Contrato.
No obstante, debido al carácter voluntario de la actividad, el VOLUNTARIO podrá cesar en la misma cuando lo desee, debiendo en este caso ponerlo en conocimiento de ________ con la antelación suficiente, a fin de poder buscar quien le sustituya.
CUARTA.- REEMBOLSO DE GASTOS:
El reembolso de los gastos realizados por el VOLUNTARIO en el desempeño de sus actividades se realizará por ________ de la siguiente forma:
________
Dichos gastos se reembolsarán en el plazo de ________ días, previa justificación de los mismos.
QUINTA.- DERECHOS DEL VOLUNTARIO:
De conformidad con el art. 10 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, el VOLUNTARIO ostenta los derechos que se indican a continuación, sin que el ejercicio de la acción voluntaria pueda suponer menoscabo o restricción alguna en los derechos reconocidos por ley a los voluntarios:
a) Recibir regularmente durante la prestación de su actividad, información, orientación y apoyo, así como los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se le encomiende.
b) Recibir en todo momento, a cargo de la ORGANIZACIÓN de voluntariado, y adaptada a sus condiciones personales, la formación necesaria para el correcto desarrollo de las actividades que se le asignen.
c) Ser tratado en condiciones de igualdad, sin discriminación, respetando su libertad, identidad, dignidad y los demás derechos fundamentales reconocidos en los convenios, tratados internacionales y en la Constitución.
d) Participar activamente en la ORGANIZACIÓN en que se inserte, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas o proyectos, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación y, en la medida que éstas lo permitan, en el gobierno y administración de la entidad de voluntariado.
e) Estar cubierto, a cargo de la ORGANIZACIÓN de voluntariado, de los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la acción voluntaria y de responsabilidad civil en los casos en los que la legislación sectorial lo exija, a través de un seguro u otra garantía financiera.
f) Ser reembolsado por la ORGANIZACIÓN de voluntariado de los gastos realizados en el desempeño de sus actividades, de acuerdo con lo previsto en el Acuerdo de incorporación y teniendo en cuenta el ámbito de actuación de voluntariado que desarrollen.
g) Disponer de una acreditación identificativa de su condición de VOLUNTARIO en la que conste, además, la ORGANIZACIÓN de voluntariado en la que participa.
h) Realizar su actividad de acuerdo con el principio de accesibilidad universal adaptado a la actividad que desarrolle.
i) Obtener reconocimiento de la ORGANIZACIÓN de voluntariado, por el valor social de su contribución y por las competencias, aptitudes y destrezas adquiridas como consecuencia del ejercicio de su labor de voluntariado.
j) Cesar en la realización de sus actividades en los términos establecidos en el Acuerdo de incorporación.
SEXTA.- OBLIGACIONES DEL VOLUNTARIO:
De conformidad con el art. 11 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, en virtud del presente el voluntario se obliga a:
a) Cumplir los compromisos adquiridos con la ORGANIZACIÓN de voluntariado en la que se integre, reflejados en el Acuerdo de incorporación, respetando los fines y estatutos de la misma.
b) Guardar la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su acción voluntaria.
c) Rechazar cualquier contraprestación material o económica que pudieran recibir bien de las personas destinatarias de la acción voluntaria, bien de otras personas relacionadas con su acción voluntaria.
d) Respetar los derechos de las personas destinatarias de la acción voluntaria en los términos previstos en el artículo 16 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
e) Actuar con la diligencia debida y de forma solidaria.
f) Participar en las tareas formativas previstas por la ORGANIZACIÓN de voluntariado para las actividades y funciones confiadas, así como en las que con carácter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.
g) Seguir las instrucciones de la ORGANIZACIÓN de voluntariado que tengan relación con el desarrollo de las actividades encomendadas.
h) Utilizar debidamente la acreditación personal y los distintivos de la ORGANIZACIÓN de voluntariado.
i) Respetar y cuidar los recursos materiales que ponga a su disposición la ORGANIZACIÓN de voluntariado.
j) Cumplir las medidas de seguridad y salud existentes en la ORGANIZACIÓN de voluntariado.
SÉPTIMA.- OBLIGACIONES DE LA ORGANIZACIÓN:
De conformidad con el art. 14 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, la organización se compromete a cumplir con las siguientes normas:
a) Elaborar sus propias normas de funcionamiento interno de acuerdo con la Ley de Voluntariado y con la normativa que le sea de aplicación, atendiendo a principios democráticos, participativos y de transparencia.
b) Formalizar el Acuerdo de incorporación con el VOLUNTARIO y cumplir los compromisos adquiridos.
c) Suscribir una póliza de seguro u otra garantía financiera, adecuada a las características y circunstancias de la actividad desarrollada por el VOLUNTARIO, que le cubra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente de la actividad voluntaria.
d) Cubrir los gastos derivados de la prestación del servicio y, en su caso, reembolsar al VOLUNTARIO, los gastos que le ocasione el desarrollo de su actividad, en las condiciones acordadas en el Acuerdo de incorporación y adaptadas al ámbito de actuación de voluntariado que desarrolle, así como dotarle de los medios materiales necesarios para el cumplimiento de sus cometidos.
e) Establecer sistemas internos de información y orientación adecuados sobre los fines, el régimen de funcionamiento de la entidad de acción voluntaria, la realización de las tareas que sean encomendadas al VOLUNTARIO y la delimitación de dichas tareas con las funciones propias de los profesionales de las entidades.
f) Proporcionar al VOLUNTARIO, de manera regular y de acuerdo con sus condiciones personales, la formación necesaria, tanto básica como específica, para el correcto desarrollo de sus actividades.
g) Facilitar la participación del VOLUNTARIO en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas en que intervenga y, en la medida que lo permita la normativa de aplicación, en los procesos de gestión y toma de decisiones de la entidad de voluntariado.
h) Efectuar el seguimiento y evaluación de las actividades programadas, garantizando la consecución de los objetivos previstos conforme a los principios de eficacia y rentabilidad social.
i) Facilitar al VOLUNTARIO una acreditación que le habilite e identifique para el desarrollo de su actividad, donde conste la entidad de voluntariado en la que realiza la acción voluntaria.
j) Expedir al VOLUNTARIO un certificado indicando la duración y las actividades efectuadas en los programas en los que ha participado.
k) Llevar un registro de Acuerdos de incorporación y de altas y bajas de los voluntarios.
l) Observar las restantes obligaciones que se deriven de lo establecido en el ordenamiento jurídico de aplicación.
OCTAVA.- NO VINCULACIÓN LABORAL:
Ambas partes hacen constar expresamente que el presente compromiso no reviste carácter de vinculación laboral alguna, atendiendo a lo regulado por la Ley 45/2015, de 14 de octubre, reguladora del Voluntariado; todo ello sin perjuicio de que, siempre por acuerdo expreso de ambas partes, se formalice el correspondiente contrato laboral para las mismas actividades que fueran objeto del servicio de voluntariado, en cuyo caso dejará de surtir efectos lo acordado en este documento. En el supuesto de compatibilizar la relación laboral con el servicio de voluntariado, sólo podrán realizar actividades de voluntariado fuera de la jornada laboral, sin perjuicio de la implantación de las medidas de fomento interno de la actividad de voluntariado que ________ pudiera implantar.
NOVENA.- CAUSAS DE RESOLUCIÓN DEL CONTRATO:
Son causas de resolución del presente Contrato:
a) La renuncia del VOLUNTARIO manifestada por escrito.
b) La Resolución de mutuo acuerdo entre el VOLUNTARIO y ________ manifestado por escrito.
c) Por incumplimiento por cualquiera de las partes de las obligaciones recogidas en el presente documento y en la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
d) La Resolución a instancias de ________ en caso de incumplimiento de los deberes por parte del VOLUNTARIO, realizada por escrito y notificada al VOLUNTARIO por cualquier medio fehaciente al efecto.
e) Por cumplimiento y finalización del programa o proyecto en el que se encontrara encuadrado el VOLUNTARIO.
f) La suscripción por el VOLUNTARIO de un contrato laboral para la realización de las mismas tareas comprendidas en la prestación de voluntariado.
g) Ser condenado el VOLUNTARIO por sentencia firme por delitos de violencia doméstica o de género, por atentar contra la vida, la integridad física, la libertad, la integridad moral o la libertad e indemnidad sexual del otro cónyuge o de los hijos, o por delitos de tráfico ilegal o inmigración clandestina de personas, o por delitos de terrorismo.
h) Ser condenado el VOLUNTARIO por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, trata y explotación de menores.
i) Las demás causas establecidas por el presente Contrato y por la Ley.
En todo caso, de la extinción de la relación de voluntariado no se derivará consecuencia económica alguna para ninguna de las partes.
DÉCIMA.- 2885588588 85 88585:
258 255228 52 2822 82225522 8222822 2 82 2888252 5 8522885 28 8228522222 (55) 5825/588 528 2558522222 5552222 2 528 8228222, 52 58 52 58588 52 5825, 52852882 5 85 2522288822 52 858 22582258 2888858 22 82 852 52822825 58 25525282222 52 55228 2258225828 2 5 85 88852 88585858822 52 28228 55228 (8228), 588 8222 85 222 85252885 8/5822, 52 2522288822 52 85228 2258225828 2 25552285 52 828 52528528 582825828 (2828-288) 2 85 225252885 52 5285552882, 2/2 58528858 852 858 25582552 858282585 2 5825588255 22 28 252552.
Respeto 52 85 82288858822 52 2522288822 52 55228 225 28 VOLUNTARIO
58 5825858858 22 28 528222222 52 858 252882228 28222 588282 5522582552 5 55228 52 85558225 22582258 2 52258 82225258822 822285228858 52852885 5 828 58555828, 528828, 52852255828, 555852552528 2 2522288225828 85228 55228 822 25525528 225 85 882885588588. 225 2882, 28 5825858858 82 8222522222 5 52822255 28 8228 2 85 2828-288 822 52822822 5 828 55228 52 28258 22582258. 852258, 28 5825858858 28222 85 2888258822 52 8285222 25222882258 52822822 52 828 55228 52 85558225 22582258 2 52258 82225258822 822285228858 5 85 852 22225 588282 22 28 222588882 52 858 252882228, 2 22 52828555 5 2822525 2258225 52225 5 85 882885588588, 882 28 82282228282222 528852, 58855 82225258822 2582222 22 58528828 85828 22 828 852 825 228285582 2555 555 28 528852 852288282222 5 858 288825882228 2 225 558258282 528525852 225 2525522 82258 2 52 85 552258555 8222222222.
Consentimiento 58 25525282222 52 828 55228 2258225828 528228528 22 28 25282222 Contrato
258 255228 822 82288822228 52 852 22585222 85 28525 52 2822 82225522 8228822222 852 858 55228 2258225828 528228528 22 28 25282222 82225522, 588 8222 58528828 852 82 25582822 5282225 22 28 252552 2555 22525 555 852288282222 2 525 82552825 222858822 52 2822 28822, 225552 825 828252255528 225 85 2255 25522 5 85 252282 2885252, 552225282552 2 22, 52 52822855 52 55228 822 28 282 52 22285255 8255282522222 85 52858822 82225582558.
52 2252 8582, 858 255228 82 82225222222 5 852 28228 55228 2258225828 22 8252 82252885528 22 282252 8582 5 22582528, 552852, 88 82 58282 28 8582 52 852 25255 5 5258825582 58252 2822 52 822528858822 52 55228 2258225828, 82 82225222222 8822252 2 52 22525 252885, 5 828888255 28 82282228282222 2525282, 822252552, 2 8228588282 52 85 25522 852 28 2825855 52 588528 55228 52 85558225 22582258, 825885252 85 282588555 82285225 2555 85 852 82 525882555 85 822528858822 52 828 55228.
82 2825 88558585 22 5285825 2822525 8828258822 2 52825888822 2555 858 255228 22 855222 58 222588882 52 828 52528528 52 588282, 5282828858822, 852528822, 8828258822, 225258888555 5 222888822 822 828 852 25582552 822255.
DECIMOPRIMERA.- TRATAMIENTO DE LAS IMÁGENES EN MATERIAL MULTIMEDIA:
Es posible que durante la realización del VOLUNTARIO de determinadas actividades de voluntariado se tomen fotografías y/o se realicen vídeos con el fin de promocionar la actividad. De esto se informará debidamente al VOLUNTARIO, en cada caso.
El VOLUNTARIO autoriza a la ORGANIZACIÓN al uso de su imagen a fin de que ésta pueda utilizar el material fotográfico o audiovisual en el que aparece la imagen del VOLUNTARIO, con el propósito de utilizarlas en soportes y campañas de comunicación internas o externas de la ORGANIZACIÓN incluyendo la publicación en medios de comunicación, redes sociales e Internet lo que implicará que pueda ser visualizado por el público en general. La cesión de los derechos de imagen se hace para la utilización del material fotográfico y audiovisual en la finalidad y los medios referidos, utilizando los medios técnicos conocidos en la actualidad y los que pudieran desarrollarse en el futuro, y para su reproducción, distribución, comunicación pública y transformación, en cualquier país del mundo y durante el tiempo máximo permitido por Ley.
La cesión de los derechos de imagen tiene carácter gratuito, no implica una intromisión ilegítima en la intimidad, honra o reputación del VOLUNTARIO, ni es contraria a sus intereses.
Las imágenes se tratarán indefinidamente mientras el VOLUNTARIO no revoque la cesión de su derecho de imagen.
DECIMOSEGUNDA.- ACCIONES LEGALES, LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN:
Las Partes reconocen quedar obligadas por el presente Contrato así como sus correspondientes anexos, si los hubiere, y sus efectos jurídicos y se comprometen a su cumplimiento de buena fe.
Todo litigio relativo, especialmente, pero no solo, a la formación, validez, interpretación, firma, existencia, ejecución o terminación de este Contrato y, en general, a la relación establecida entre las Partes, será sometido a la legislación española. Particularmente, a la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
Así las cosas, en caso de controversia, diferencia, conflicto o reclamación en cuanto al Contrato, o en relación al mismo, las Partes acuerdan que se someterán a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales competentes.
Y en prueba de conformidad con lo anteriormente estipulado, ambas partes firman el presente Contrato de voluntariado por duplicado ejemplar y a un solo efecto, en el lugar y fecha al inicio indicados.
Fdo. Doña ________
________
LA ORGANIZACIÓN
Fdo. Doña ________
EL VOLUNTARIO
Conteste la pregunta y haga click en "Paso siguiente".
El documento se va redactando en función de tus respuestas: se añaden o se eliminan artículos, se modifican párrafos, se cambian palabras...
Al finalizar, recibirás el documento de forma inmediata en los formatos Word y PDF. Entonces podrás abrir el documento Word para modificarlo y volver a utilizarlo cómo y cuando quieras.
También puedes pedir la ayuda de un abogado.
