Carta de despido por jubilación, incapacidad o muerte del empleador

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Seleccione "la jubilación del empleador" en el caso de que el empleador se haya jubilado de acuerdo con la legislación de la Seguridad Social y, por tanto, no pueda continuar con su actividad económica.

Seleccione "el fallecimiento del empleador" en el caso de que el empleador hubiese fallecido, independientemente de la circunstancia de su muerte.

Seleccione "la incapacidad permanente del empleador" en le caso de que el empleador haya sido incapacitado de forma permanente por una sentencia judicial.



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En ________, a ________


Muy Sr. nuestro:

________, conforme con lo establecido en el artículo 49.1.g) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, el "Estatuto de los Trabajadores"), y siguiendo lo establecido en el siguiente convenio colectivo: ________, específicamente en: ________, le comunico la extinción de su contrato de trabajo, con efectos desde el día ________ debido a mi jubilación.

En concreto, el pasado ________, formalicé mi jubilación ante la Tesorería General de la Seguridad Social y, por lo tanto, no es posible continuar con la actividad del negocio.

Asimismo, se pone a su disposición, desde este mismo momento, la indemnización correspondiente de un mes de salario en cumplimiento del mencionado artículo 49.1 g) del Estatuto de los Trabajadores, que asciende a ________ € (________).

De igual forma, se le comunica que los efectos del presente despido tendrán lugar desde el próximo día ________.

Por último, en virtud del artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores, 85255 5 85 58822888822 85 252252825 528 528522222 52 88858558822 52 858 8522855528 552555558 2 5582528 5282225528 55825 85 22855 52 85 252828822 22282885, 52 85 8558 82 82 222522555 525 82285, 2 8522 2522 82 5555 22282882 en el momento de la extinción efectiva.

Atentamente,



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Fdo.: ________



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D. ________

RECIBÍ el:........./........./...................

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Muy Sr. nuestro:

________, conforme con lo establecido en el artículo 49.1.g) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, el "Estatuto de los Trabajadores"), y siguiendo lo establecido en el siguiente convenio colectivo: ________, específicamente en: ________, le comunico la extinción de su contrato de trabajo, con efectos desde el día ________ debido a mi jubilación.

En concreto, el pasado ________, formalicé mi jubilación ante la Tesorería General de la Seguridad Social y, por lo tanto, no es posible continuar con la actividad del negocio.

Asimismo, se pone a su disposición, desde este mismo momento, la indemnización correspondiente de un mes de salario en cumplimiento del mencionado artículo 49.1 g) del Estatuto de los Trabajadores, que asciende a ________ € (________).

De igual forma, se le comunica que los efectos del presente despido tendrán lugar desde el próximo día ________.

Por último, en virtud del artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores, 85255 5 85 58822888822 85 252252825 528 528522222 52 88858558822 52 858 8522855528 552555558 2 5582528 5282225528 55825 85 22855 52 85 252828822 22282885, 52 85 8558 82 82 222522555 525 82285, 2 8522 2522 82 5555 22282882 en el momento de la extinción efectiva.

Atentamente,



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