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NIF: ________
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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________
Muy Sr. nuestro:
________, conforme con lo establecido en el artículo 53.1 a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, el "Estatuto de los Trabajadores"), le comunica la extinción por causas objetivas de la relación laboral que les vincula, con plenos efectos desde del día ________.
Dicha extinción se produce por una de las causas previstas en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, así como por lo previsto en el siguiente convenio colectivo: ________, y, en concreto, por las siguientes causas económicas, técnicas, productivas y/o organizativas:
________
En cumplimiento del artículo 53.1 b) del Estatuto de los Trabajadores, se pone a su disposición, desde este mismo momento, una indemnización de viente días de salario por año trabajado, con el límite de doce mensualidades, que asciende a ________ € (________).
De igual forma, ________, en virtud del artículo 53.1 c) del Estatuto de los Trabajadores, le concede un preaviso de 15 días computado desde la fecha en la que se le hace entrega de esta carta.
88828822, 2 22 885255 528 55288582 28.5 528 58252522 52 828 555852552528, 85255 5 85 58822888822 85 252252825 528 528522222 52 88858558822 52 858 8522855528 552555558 2 5582528 5282225528 55825 85 22855 52 85 252828822 22282885, 52 85 8558 82 82 222522555 525 82285 2 8522 2522 82 5555 22282882, 22 28 2222222 52 85 252828822 22282885.
Atentamente,
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________, en nombre y representación de ________
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RECIBÍ el:
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NIF: ________
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DNI/NIF: ________
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En ________, a ________
Muy Sr. nuestro:
________, conforme con lo establecido en el artículo 53.1 a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, el "Estatuto de los Trabajadores"), le comunica la extinción por causas objetivas de la relación laboral que les vincula, con plenos efectos desde del día ________.
Dicha extinción se produce por una de las causas previstas en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, así como por lo previsto en el siguiente convenio colectivo: ________, y, en concreto, por las siguientes causas económicas, técnicas, productivas y/o organizativas:
________
En cumplimiento del artículo 53.1 b) del Estatuto de los Trabajadores, se pone a su disposición, desde este mismo momento, una indemnización de viente días de salario por año trabajado, con el límite de doce mensualidades, que asciende a ________ € (________).
De igual forma, ________, en virtud del artículo 53.1 c) del Estatuto de los Trabajadores, le concede un preaviso de 15 días computado desde la fecha en la que se le hace entrega de esta carta.
88828822, 2 22 885255 528 55288582 28.5 528 58252522 52 828 555852552528, 85255 5 85 58822888822 85 252252825 528 528522222 52 88858558822 52 858 8522855528 552555558 2 5582528 5282225528 55825 85 22855 52 85 252828822 22282885, 52 85 8558 82 82 222522555 525 82285 2 8522 2522 82 5555 22282882, 22 28 2222222 52 85 252828822 22282885.
Atentamente,
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