Anforderung eines Zwischenzeugnisses

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Falls es sich bei dem Arbeitsverhältnis um ein Praktikum oder eine Ausbildung handelt, so stehen hierfür speziellere Dokumente auf der Homepage ausgewählt werden. Wenn das Arbeitsverhältnis noch nicht gekündigt bzw. beendet ist, kann bei Vorliegen eines berechtigten Grundes (z.B. Wechsel in eine andere Abteilung, Jobsuche, längere Betriebszugehörigkeit ohne bisherige Erteilung eines Zwischenzeugnisses) ein Zwischenzeugnis verlangt werden.

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Aufforderung zur Erteilung eines einfachen Zwischenzeugnisses

Sehr geehrte Damen und Herren,

Hiermit bitte ich höflich um Ausstellung eines einfachen Zwischenzeugnisses über meine Tätigkeit als ________.

88222 5825822522 582 558 588885222252288 52 582 2822 22252222 828855822 binnen 2828 Wochen.

Mit freundlichen Grüßen


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Aufforderung zur Erteilung eines einfachen Zwischenzeugnisses

Sehr geehrte Damen und Herren,

Hiermit bitte ich höflich um Ausstellung eines einfachen Zwischenzeugnisses über meine Tätigkeit als ________.

88222 5825822522 582 558 588885222252288 52 582 2822 22252222 828855822 binnen 2828 Wochen.

Mit freundlichen Grüßen


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