9 de junio de 2023 - Categoría: Trabajo
En el 2022 el senado colombiano fue condenado a pagar una suma millonaria por haber contratado por prestación de servicios y durante 16 años a un economista que cumplía labores propias de un empleado contratado mediante contrato laboral. Cuando se contrata a una persona para alguna tarea, es importante determinar si la contratación debe hacerse mediante un contrato de prestación de servicios o un contrato de trabajo, elegir el tipo equivocado de contrato puede derivar en mayores costos o sanciones. [...]
