ACUERDO DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Entre los suscritos ________, quien se identifica con cédula de ciudadanía número ________, actuando en calidad de empleador y ________, quien se identifica con cédula de ciudadanía número ________, actualmente vinculado en calidad de trabajador, hemos convenido la suspensión del contrato de trabajo con ocasión de la causal que se especifica a continuación:
Licencia o permiso concedido al trabajador
Lo anterior de conformidad con el Código Sustantivo del Trabajo, artículo 51. Durante el tiempo que dure la suspensión del contrato y según lo establecido en el artículo 53 del citado Código:
1. No se causarán cesantías ni intereses a las cesantías.
2. No se causarán vacaciones.
3. La prima de servicios continuará causándose y pagándose de manera ordinaria.
4. Los aportes a salud se seguirán realizando pero sólo en la parte que corresponde al empleador (Decreto 780 de 2016).
5. 58 222825525 525882555 828 5225228 5 222882228 585282252 28 2258222522 852 82552822252 58 2558525525, 222228 852 225552 825 52882225528 52 858 85855828 2 252825882228 525 822 28258882 85 8582228822 528 82225522.
6. 82 55855 85255 58 2522 52 5225228 5 582228 858255828.
La suspensión de que trata el presente documento durará mientras subsistan las circunstancias que le dieron origen. Para constancia de las partes se firman dos ejemplares del mismo tenor el ________.
DEL TRABAJADOR
________
DEL EMPLEADOR
________
ACUERDO DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Entre los suscritos ________, quien se identifica con cédula de ciudadanía número ________, actuando en calidad de empleador y ________, quien se identifica con cédula de ciudadanía número ________, actualmente vinculado en calidad de trabajador, hemos convenido la suspensión del contrato de trabajo con ocasión de la causal que se especifica a continuación:
Licencia o permiso concedido al trabajador
Lo anterior de conformidad con el Código Sustantivo del Trabajo, artículo 51. Durante el tiempo que dure la suspensión del contrato y según lo establecido en el artículo 53 del citado Código:
1. No se causarán cesantías ni intereses a las cesantías.
2. No se causarán vacaciones.
3. La prima de servicios continuará causándose y pagándose de manera ordinaria.
4. Los aportes a salud se seguirán realizando pero sólo en la parte que corresponde al empleador (Decreto 780 de 2016).
5. 58 222825525 525882555 828 5225228 5 222882228 585282252 28 2258222522 852 82552822252 58 2558525525, 222228 852 225552 825 52882225528 52 858 85855828 2 252825882228 525 822 28258882 85 8582228822 528 82225522.
6. 82 55855 85255 58 2522 52 5225228 5 582228 858255828.
La suspensión de que trata el presente documento durará mientras subsistan las circunstancias que le dieron origen. Para constancia de las partes se firman dos ejemplares del mismo tenor el ________.
DEL TRABAJADOR
________
DEL EMPLEADOR
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