OTROSI AL CONTRATO DE TRABAJO
ACUERDO DE TELETRABAJO
Entre los suscritos ________, quien se identifica con Cédula de ciudadanía número ________, en adelante el EMPLEADOR y ________, quien se identifica con Cédula de ciudadanía número ________, en adelante el TRABAJADOR, hemos decidido suscribir el presente otrosi al contrato de trabajo de fecha ________, que se regirá por las siguientes cláusulas.
1. Objeto. Mediante el presente otrosi el empleador y el trabajador acuerdan que los servicios prestados por éste último con ocasión de la relación laboral se realizarán en teletrabajo, es decir, valiéndose de herramientas tecnológicas, informáticas y de software de tal forma que no se requiere la presencia física del trabajador en un lugar específico de trabajo.
2. Horarios. La jornada de trabajo será como se indica a continuación:
________
3. Límites de la jornada laboral. Los límites a la jornada laboral y recargos por horas extra, dominicales, festivos y nocturnas se aplicarán al trabajador independientemente de la modalidad a través de la cual esté prestando sus servicios al momento de su causación.
4. Custodia de bienes. La custodia y cuidado de los elementos que el empleador proporcione al trabajador para la prestación de sus servicios en la modalidad de teletrabajo serán responsabilidad de éste último. Al término del contrato o en caso de que el trabajador retorne a la actividad laboral convencional deberá regresar los equipos entregados en las mismas condiciones en que los recibió, salvo el desgaste natural.
5. Custodia de la información. Sin perjuicio de otras obligaciones de confidencialidad, el trabajador será responsable de la custodia de la información sensible que se genere con ocasión del desarrollo de sus actividades a través del teletrabajo, tales como contraseñas o credenciales de ingreso al software y plataformas tecnológicas que haya dispuesto el empleador.
6. Uso autorizado de equipos. El trabajador sólo podrá usar los elementos o equipos proporcionados por el empleador para el desarrollo de actividades propias de su cargo, funciones o aquellas que le hayan sido encomendadas con ocasión de su calidad de trabajador. De igual manera se abstendrá de usar el software proporcionado por el empleador para fines distintos a los derivados de sus obligaciones contractuales o legales.
7. Auxilio de conectividad. El valor del auxilio de transporte será pagado como auxilio de conectividad digital a partir de la fecha en que el trabajador empiece a prestar sus servicios en la modalidad de teletrabajo de conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo 771 de 2020.
8. 588825 522888885585. 58 2558525525 55225825 5 85 882 2 58 222825525 5 52588255 8888258 58 85255 52852 28 8558 252822 858 825888828 5 282 52 825828855 852 858 8582528 82 52855528822 22 82258882228 52 5828222 2 822558555 552855558, 8822252 2 855252 858 8888258 82 52588822 22 5255582 8582558 2 8252 5252885558 822 5222858822.
9. Supervisión. El empleador podrá realizar la supervisión y dirección de las actividades del trabajador a través de los medios tecnológicos y software que haya puesto a su disposición para la prestación de sus servicios.
10. Accesoriedad. En todo lo que no contradiga a este otrosi continuarán vigentes las cláusulas del contrato de trabajo suscrito con el trabajador el ________.
DEL TRABAJADOR
________
Cédula de ciudadanía: ________
DEL EMPLEADOR
________
Cédula de ciudadanía: ________
OTROSI AL CONTRATO DE TRABAJO
ACUERDO DE TELETRABAJO
Entre los suscritos ________, quien se identifica con Cédula de ciudadanía número ________, en adelante el EMPLEADOR y ________, quien se identifica con Cédula de ciudadanía número ________, en adelante el TRABAJADOR, hemos decidido suscribir el presente otrosi al contrato de trabajo de fecha ________, que se regirá por las siguientes cláusulas.
1. Objeto. Mediante el presente otrosi el empleador y el trabajador acuerdan que los servicios prestados por éste último con ocasión de la relación laboral se realizarán en teletrabajo, es decir, valiéndose de herramientas tecnológicas, informáticas y de software de tal forma que no se requiere la presencia física del trabajador en un lugar específico de trabajo.
2. Horarios. La jornada de trabajo será como se indica a continuación:
________
3. Límites de la jornada laboral. Los límites a la jornada laboral y recargos por horas extra, dominicales, festivos y nocturnas se aplicarán al trabajador independientemente de la modalidad a través de la cual esté prestando sus servicios al momento de su causación.
4. Custodia de bienes. La custodia y cuidado de los elementos que el empleador proporcione al trabajador para la prestación de sus servicios en la modalidad de teletrabajo serán responsabilidad de éste último. Al término del contrato o en caso de que el trabajador retorne a la actividad laboral convencional deberá regresar los equipos entregados en las mismas condiciones en que los recibió, salvo el desgaste natural.
5. Custodia de la información. Sin perjuicio de otras obligaciones de confidencialidad, el trabajador será responsable de la custodia de la información sensible que se genere con ocasión del desarrollo de sus actividades a través del teletrabajo, tales como contraseñas o credenciales de ingreso al software y plataformas tecnológicas que haya dispuesto el empleador.
6. Uso autorizado de equipos. El trabajador sólo podrá usar los elementos o equipos proporcionados por el empleador para el desarrollo de actividades propias de su cargo, funciones o aquellas que le hayan sido encomendadas con ocasión de su calidad de trabajador. De igual manera se abstendrá de usar el software proporcionado por el empleador para fines distintos a los derivados de sus obligaciones contractuales o legales.
7. Auxilio de conectividad. El valor del auxilio de transporte será pagado como auxilio de conectividad digital a partir de la fecha en que el trabajador empiece a prestar sus servicios en la modalidad de teletrabajo de conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo 771 de 2020.
8. 588825 522888885585. 58 2558525525 55225825 5 85 882 2 58 222825525 5 52588255 8888258 58 85255 52852 28 8558 252822 858 825888828 5 282 52 825828855 852 858 8582528 82 52855528822 22 82258882228 52 5828222 2 822558555 552855558, 8822252 2 855252 858 8888258 82 52588822 22 5255582 8582558 2 8252 5252885558 822 5222858822.
9. Supervisión. El empleador podrá realizar la supervisión y dirección de las actividades del trabajador a través de los medios tecnológicos y software que haya puesto a su disposición para la prestación de sus servicios.
10. Accesoriedad. En todo lo que no contradiga a este otrosi continuarán vigentes las cláusulas del contrato de trabajo suscrito con el trabajador el ________.
DEL TRABAJADOR
________
Cédula de ciudadanía: ________
DEL EMPLEADOR
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Cédula de ciudadanía: ________
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