________
Cédula Nacional de Identidad
Nº ________
Asunto: Carta de amonestación
En ________, a ________
Sra. ________,
Junto con saludarle, quien suscribe le informa que el empleador ha tomado conocimiento de la ocurrencia de los hechos, que constituyen una falta a las obligaciones que le impone el reglamento interno de orden, higiene y seguridad y que a continuación se describen:
________
Por lo anterior, y conforme a lo dispuesto en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad, se ha decidido aplicar como sanción una amonestación escrita en los términos que a continuación se expresan:
Se le advierte que no se le tolerará este tipo de conductas, y de reiterar su ocurrencia se procederá en concordancia a la normativa legal vigente, las normas contenidas en el contrato de trabajo suscrito y el reglamento interno de orden, higiene y seguridad, en proporción a la gravedad de los hechos, pudiendo aplicarse medidas más gravosas e incluso poner término al contrato de trabajo.
Sin perjuicio de lo anterior, se le informa que cuenta con un plazo de ________ día para presentar los descargos que estime pertinentes, plazo que se cuenta desde la recepción de esta carta.
Estos descargos deben ser formulados de manera escrita y ser entregados por medio de carta certificada dirigida al domicilio del empleador ubicado en ________, comuna de ______________, región ______________.
582 2252 2552885855, 82 5282852 825585822222,
___________________________________
(Firma Empleador)
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Cédula Nacional de Identidad N° ________
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Cédula Nacional de Identidad
Nº ________
Asunto: Carta de amonestación
En ________, a ________
Sra. ________,
Junto con saludarle, quien suscribe le informa que el empleador ha tomado conocimiento de la ocurrencia de los hechos, que constituyen una falta a las obligaciones que le impone el reglamento interno de orden, higiene y seguridad y que a continuación se describen:
________
Por lo anterior, y conforme a lo dispuesto en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad, se ha decidido aplicar como sanción una amonestación escrita en los términos que a continuación se expresan:
Se le advierte que no se le tolerará este tipo de conductas, y de reiterar su ocurrencia se procederá en concordancia a la normativa legal vigente, las normas contenidas en el contrato de trabajo suscrito y el reglamento interno de orden, higiene y seguridad, en proporción a la gravedad de los hechos, pudiendo aplicarse medidas más gravosas e incluso poner término al contrato de trabajo.
Sin perjuicio de lo anterior, se le informa que cuenta con un plazo de ________ día para presentar los descargos que estime pertinentes, plazo que se cuenta desde la recepción de esta carta.
Estos descargos deben ser formulados de manera escrita y ser entregados por medio de carta certificada dirigida al domicilio del empleador ubicado en ________, comuna de ______________, región ______________.
582 2252 2552885855, 82 5282852 825585822222,
___________________________________
(Firma Empleador)
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Cédula Nacional de Identidad N° ________
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