Carta de pedido de licença maternidade

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Informe quem está pedindo a licença maternidade. A licença maternidade pode ocorrer em três casos principais, e não necessariamente será para a mulher. O primeiro caso, e mais frequente, é a licença maternidade concedida para a mulher grávida. O segundo caso é a adoção ou guarda judicial de um menor de idade, em que não se faz distinção entre homem e mulher. A única condição é que, em caso de adoção ou guarda conjunta, apenas um dos adotantes ou guardiães poderá usufruir da licença maternidade. O terceiro e último caso, que também não faz distinção entre homem e mulher, é quando o empregado ou empregada que tirou licença maternidade falece antes do fim do período. Nesse caso, o cônjuge ou companheiro(a) poderá gozar do restante da licença.

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Remetente:

________
Endereço: ________
Documento de identificação: Carteira de Identidade (RG) n. ________,expedida por ________
CPF: n. ________
Função desempenhada: ________

Destinatário:

________
Endereço: ________



________, ________.



Assunto: Pedido de licença maternidade


Prezados Senhores,


Em conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei n. 5.452, de 1º de maio de 1943), venho, por meio desta carta, notificar-lhes do gozo de minha licença maternidade no período compreendido entre ________ e ________, totalizando ________ (________) dias de licença.

Conforme atestado médico em anexo, o meu parto está previsto para ocorrer no dia ________, pelo que espero contar com a sua compreensão sobre a necessidade do afastamento pelo referido período.

Permaneço à disposição para qualquer esclarecimento que julgarem necessário.

82555282, 52852 25, 2285 5222852 2 8528 255282822 28 2258 22852528 82228.


Atenciosamente,





_________________________________________

________







.......................................................................................................................................





Confirmo que no dia ___/___/___ a pessoa jurídica ________ foi notificada inteiramente sobre o teor desta carta, tendo recebido, na ocasião, uma cópia fiel da mesma.

Ciente da solicitação de férias,



_________________________________________

________

neste ato representada por:.........................................................................

(nome completo do representante legal da pessoa jurídica)

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________, ________.



Assunto: Pedido de licença maternidade


Prezados Senhores,


Em conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei n. 5.452, de 1º de maio de 1943), venho, por meio desta carta, notificar-lhes do gozo de minha licença maternidade no período compreendido entre ________ e ________, totalizando ________ (________) dias de licença.

Conforme atestado médico em anexo, o meu parto está previsto para ocorrer no dia ________, pelo que espero contar com a sua compreensão sobre a necessidade do afastamento pelo referido período.

Permaneço à disposição para qualquer esclarecimento que julgarem necessário.

82555282, 52852 25, 2285 5222852 2 8528 255282822 28 2258 22852528 82228.


Atenciosamente,





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Confirmo que no dia ___/___/___ a pessoa jurídica ________ foi notificada inteiramente sobre o teor desta carta, tendo recebido, na ocasião, uma cópia fiel da mesma.

Ciente da solicitação de férias,



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neste ato representada por:.........................................................................

(nome completo do representante legal da pessoa jurídica)

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