Carta de advertência disciplinar

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Endereço: ________

Destinatário:

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Função desempenhada: ________
Documento de identificação: Carteira de Identidade (RG) n. ________, expedida por ________
CPF: n. ________
Endereço: ________


Assunto: Carta de advertência disciplinar


Prezada Senhora ________,


Viemos, por meio desta, aplicar-lhe a presente advertência, em razão do comportamento desviante recentemente apresentado pela Sra. nas seguintes condutas:

________

Com esta medida disciplinar, esperamos evitar o cometimento de novas faltas, de qualquer natureza, por parte da Sra. e contar com a sua colaboração e o seu comprometimento para que possamos preservar a boa convivência, a harmonia e o correto desenvolvimento das tarefas em nosso ambiente de trabalho.

Em hipótese de novas infrações disciplinares, não hesitaremos em aplicar-lhe as penalidades cabíveis ao caso. Lembramos que a insubordinação e a indisciplina do empregado podem ensejar, inclusive, a demissão por justa causa, nos termos do art. 225, 588225 5 55 822828855852 558 2288 52 55585852 (8285222-228 2. 2.225, 52 2º 52 2582 52 2828).


Atenciosamente,



..........................................,...........de..................................de..............

(Local e data de assinatura)



_________________________________________

________

________




Confirmo que no dia ___/___/___ fui notificada inteiramente sobre o teor desta carta, tendo recebido, na ocasião, uma cópia fiel da mesma.

Ciente da advertência disciplinar,



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Documento de identificação: Carteira de Identidade (RG) n. ________, expedida por ________
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Assunto: Carta de advertência disciplinar


Prezada Senhora ________,


Viemos, por meio desta, aplicar-lhe a presente advertência, em razão do comportamento desviante recentemente apresentado pela Sra. nas seguintes condutas:

________

Com esta medida disciplinar, esperamos evitar o cometimento de novas faltas, de qualquer natureza, por parte da Sra. e contar com a sua colaboração e o seu comprometimento para que possamos preservar a boa convivência, a harmonia e o correto desenvolvimento das tarefas em nosso ambiente de trabalho.

Em hipótese de novas infrações disciplinares, não hesitaremos em aplicar-lhe as penalidades cabíveis ao caso. Lembramos que a insubordinação e a indisciplina do empregado podem ensejar, inclusive, a demissão por justa causa, nos termos do art. 225, 588225 5 55 822828855852 558 2288 52 55585852 (8285222-228 2. 2.225, 52 2º 52 2582 52 2828).


Atenciosamente,



..........................................,...........de..................................de..............

(Local e data de assinatura)



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Confirmo que no dia ___/___/___ fui notificada inteiramente sobre o teor desta carta, tendo recebido, na ocasião, uma cópia fiel da mesma.

Ciente da advertência disciplinar,



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