15 de mayo de 2024 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral
En 2020 se volvió necesario encontrar una solución al problema de continuar trabajando sin riesgo de contagiar o contagiarse COVID-19. Para algunos puestos, la solución fue entregar barbijos, tapabocas y otros elementos de protección personal a cada persona que trabaja ("empleada"). [...]
8 de mayo de 2024 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral
En esta guía se explicará el vínculo del contrato de trabajo (ya sea según la modalidad presencial por tiempo indeterminado o a plazo fijo o según la modalidad remota o a domicilio) con la relación laboral y su importancia relativa como elementos de una contratación laboral. De tal manera, se abordarán tanto los contratos de trabajo por tiempo indeterminado como los contratos temporarios. [...]
7 de mayo de 2024 - Categoría: Recursos humanos, derecho laboral
Primero se describirá la organización del derecho laboral en nuestro país. Luego se explicará la especial relación entre las disposiciones legales y las disposiciones convencionales, es decir, las acordadas entre la persona o entidad contratante, llamada empresario, y la persona contratada, llamada trabajador. [...]
3 de mayo de 2024 - Categoría: Contratos de trabajo
Primero se reseñarán los dos tipos fundamentales de contratación laboral previstos por la legislación actual. Seguido se explicará la importancia relativa del contrato de trabajo temporario y de la relación laboral. [...]
25 de abril de 2024 - Categoría: Contratos de trabajo
En nuestro derecho están definidos tanto el contrato de trabajo (por tiempo indeterminado y a plazo fijo, en cualquier caso según las modalidades presencial y remota) como el contrato de freelance (también conocido como contrato de obra o servicios). Cada contrato está definido por disposiciones legales diferentes: el primero, por la Ley N° 20. [...]
